Applicatiespecialist IQ Messenger – Beeld & Zorg bij Radboudumc

Locatie:
Opleidingsniveau:
HBO
Dienstverband:
Bepaalde tijd
Ervaring:
Ervaring vereist
Solliciteer nu

Om te solliciteren gaat u naar de volgende link: https://ltpx.nl/MapBZdP →


U kunt op deze en andere banen solliciteren met behulp van uw online CV. Klik op de onderstaande link om uw CV in te dienen en mail uw sollicitatie naar deze werkgever.

Favoriet

Applicatiespecialist IQ Messenger – Beeld & Zorg bij Radboudumc

Applicatiespecialist IQ Messenger – Beeld & Zorg

Functie
Ben jij de applicatiespecialist met kennis van zorgalarmeringsketens die ons helpt om het Radboudumc klaar te maken voor de toekomst? Wil je jouw expertise en visie inzetten om met behulp van smart technologie de zorg te verbeteren en efficiënter te maken? Kom dan ons team versterken!

Het Radboudumc moderniseert continu om de beste zorg te blijven leveren die past bij de huidige ziektebeelden en bij de huidige stand van de techniek. Onder het programma Smart Hospital worden zo diverse vernieuwingen ontwikkeld die o.a. in onze nieuwbouw toegepast worden. Zo blijven we de beste zorg op een moderne manier verlenen. Een van de onderdelen die hieraan raken is de vernieuwde digitale zorgalarmeringsketen als aanvulling op het traditionele Verpleegkundig- en Medisch Oproep Systeem (VOS/MOS). Het Radboudumc maakt sinds kort gebruik van het systeem IQ Messenger om deze keten te ondersteunen zodat alarmen op een slimme manier op de juiste plek en bij de juiste persoon aankomen. Zoals je kan begrijpen, is dit een belangrijk, cruciaal onderdeel om goede zorg te kunnen blijven verlenen.

De afhankelijkheid van systemen als deze zien we groeien. Door de stijgende complexiteit van de aangeboden functionaliteit, vraagt dat ook wat van de beheerorganisatie die de verantwoordelijkheid heeft om het ziekenhuis in het gebruik hiervan te ontzorgen. Zorgalarmering is medische technologie en naast de link naar andere IM-teams is een goede link naar andere ondersteuners, zoals medische technologie en een facilitaire dienst een voorwaarde om goed te kunnen functioneren.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Je bent (mede)verantwoordelijk voor het borgen van stabiliteit en veiligheid van het IQ Messenger alarmeringssysteem.
  • Je denkt en werkt mee aan de verdere invulling van het Smart Hospital concept om met slimme technologie zorg beter en efficiënter te maken.
  • Je beheerst ook andere applicaties. Daarbij werk je altijd samen met een collega.
  • Je analyseert incidenten en problemen, bedenkt oplossingen en realiseert deze zelf en in samenwerking met anderen: ‘creatief en initiatief’.
  • Je analyseert hoe je met ‘medische ICT’ (poli)klinische werkprocessen optimaal kan ondersteunen.
  • Je onderhoudt contacten op diverse niveaus van de organisatie, van individuele zorgverlener tot en met de leiding van een afdeling.
  • Je hebt contact met externe leveranciers, zowel voor afstemming over incidenten en wijzigingen, maar ook voor aanschaf van nieuwe producten en/of diensten.
  • Je organiseert het beheer op een zodanige wijze dat de beheersactiviteiten geminimaliseerd kunnen worden en optimaal verlopen.
  • Je bent medeverantwoordelijk voor het opzetten van adequate monitoring voor het proactief beheer van de ICT-systemen.
  • Je neemt mogelijk deel aan projecten.

In het kernteam IMT&AV heb je nog een aantal specifieke taken en verantwoordelijkheden

  • Beheer van Zorgalarmeringssystemen (o.a. IQ Messenger) voor verschillende verpleegafdelingen binnen het ziekenhuis.
  • Camerabewaking en valdetectie voor verpleegafdelingen, o.a. met behulp van Mobotix camera’s.
  • Beeldrouteringssystemen voor de operatiekamers en endoscopie afdeling.
  • Beeldverwerkende systemen voor de afdeling Tandheelkunde.
  • ‘Speciale werkplekken’ voor beeldacquisitie op diverse afdelingen.

Bij het beheren van applicaties is het zorgproces leidend. Applicaties worden altijd beschouwd als onderdeel van een grotere informatieketen.

Afdeling
Technologische ontwikkelingen volgen elkaar in een hoog tempo op. Dat geldt ook voor ICT in de zorg, het onderzoek en onderwijs. Thema’s zoals e-health, netwerkgeneeskunde en op afstand werken en verzorgen zijn actueel. De afdeling Informatie Management van het Radboudumc wil vooroplopen in het realiseren van een effectieve en veilige ICT-omgeving voor zowel patiënten als collega’s. Daarnaast leveren wij ‘state of the art’ ICT-oplossingen aan bedrijfsvoering, onderwijs en onderzoek waarbij de grenzen en kaders nooit helemaal vaststaan. Zo willen wij, samen met betrokken en creatieve collega’s, écht een bijdrage leveren aan een betere maatschappij. Onze mensen weten wat er van ze wordt verwacht en hebben de wil en de durf om hier invulling aan te geven binnen het team en toch met ruimte voor individuele creativiteit. Wij zijn er trots op om deel uit te maken van Informatie Management.

Je komt te werken op de afdeling Informatie Management, in het team Beeld en Zorg. In dit team werk je samen met 20 andere toegewijde ICT-professionals aan zo’n 140 zorgspecifieke applicaties die worden gebruikt bij zorgprocessen met direct patiëntencontact. Je zult merken dat het werken in een academisch ziekenhuis een bijzondere dynamiek met zich meebrengt, waar jij een belangrijke schakel bent die ervoor kan zorgen dat de patiënt en zorgverlener optimaal ondersteund worden.

IMT&AV
Dagelijks werk je samen in een kring (IMT&AV) van zes collega’s, waarmee je meerdere complexe applicaties beheert, zodat er sprake blijft van goede variëteit en afwisseling in je werk. Vanwege je rol als expert-beheerder voor IQ Messenger, zal je ook deelnemen aan het Competence Center voor Zorgalarmering. Dit is een afdelingsoverstijgend samenwerkingsverband binnen het Radboudumc programma Smart Hospital met als doel om goede ondersteuning in de hele keten van zorgalarmering te garanderen – ook als het probleem niet direct met ICT te maken heeft.

Het Radboudumc
Het Radboudumc wil voorop lopen in het vormgeven van de gezondheidszorg van de toekomst. Dat doen we persoonsgericht en innovatief. En in nauwe samenwerking met ons netwerk. We willen significant impact on healthcare hebben. Elke dag willen we het beter doen. Elke dag streven naar betere zorg, onderzoek en onderwijs. Elke dag beter begrijpen hoe ziektes ontstaan, hoe we ze kunnen voorkomen, behandelen en genezen. Zo krijgt iedere patiënt altijd de beste zorg, nu en in de toekomst. Want daar doen we het voor.

Lees meer over onze strategie en wat werken bij het Radboudumc betekent. Onze collega’s vertellen je er graag over, #wijzijnradboudumc.

Profiel
Wij zoeken een enthousiaste, leergierige collega die de handen uit de mouwen wil steken! Je hebt een positieve en proactieve houding en denkt in mogelijkheden. Je voelt je uitgedaagd om de systemen binnen de kring IMT&AV te beheren. Specifiek zoeken wij iemand met aantoonbare ervaring in zorgalarmeringsketens, zodat je onze bestaande collega’s kan meenemen in het verder professionaliseren en optimaliseren van het beheer.

Verder kijk jij over je grenzen heen en werk je samen met andere disciplines, zoals de zorgverleners uit het ziekenhuis, collega’s van de medisch technische dienst en andere teams binnen Informatie Management.

We vinden het belangrijk dat je niet alleen qua kennis maar ook qua houding en handelen past binnen de Radboud manier van werken. Onze ideale kandidaat bezit de volgende eigenschappen:

  • Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en neemt eigenaarschap waar dat kan, in plaats van het probleem ‘door te schuiven’.
  • Je handelt en communiceert professioneel en vanuit een goed bewustzijn van context en situatie.
  • Je hebt een hands-on mentaliteit.
  • Je beseft dat we in een 24/7 organisatie werken en problemen ook buiten kantoortijd kunnen voorkomen. Je stelt je hierin flexibel op. Ook draai je iedere 2-3 maanden een week lang een ‘bereikbaarheidsdienst’.
  • Je bent communicatief vaardig in zowel Nederlands als Engels.
  • Je gaat complexe problemen niet uit de weg, maar lost ze op/ziet problemen als een uitdaging.
  • Je bent bewust van (markt)ontwikkelingen en houdt deze op eigen initiatief bij zodat je op de hoogte blijft van mogelijkheden en beperkingen. Natuurlijk faciliteren we je hierin.
  • Je bent een teamplayer, jij vertrouwt op je collega’s en teamleden kunnen op je bouwen. Maar je kan ook prima alleen ergens induiken.

Wat vragen we verder van je:

  • Hbo-werk- en -denkniveau.
  • Bij voorkeur een afgeronde ICT-opleiding.
  • Affiniteit met en/of kennis van de werkprocessen in een ziekenhuis.
  • Kennis van HL7, DICOM en andere IHE profielen is gewenst, maar niet vereist.
  • Basiskennis over ICT-infrastructuur, zodat je bij incidenten sneller een diagnose kunt stellen.
  • Je bent stressbestendig.
  • Je schakelt goed tussen functionele en technische vraagstukken en hebt voldoende feeling met ICT-techniek om voor een goede overdracht te zorgen richting andere IM-teams.
  • Je kunt systematisch en analytisch denken en werken.
  • Ook herken je jezelf in de Radboud manier van werken.

Arbeidsvoorwaarden

  • Het betreft een contract voor 36 per week voor bepaalde tijd (1 jaar) met uitzicht op verlenging.
  • Afhankelijk van kennis en ervaring vindt inschaling plaats in schaal 10, min € 2.911,- tot max € 4.615,- bruto per maand bij volledig dienstverband.

Werken bij het Radboudumc betekent dat je voorop loopt en samen werkt aan de gezondheidszorg van de toekomst. En er is meer. Onze secundaire arbeidsvoorwaarden mogen er namelijk zijn. Helemaal op jou afgestemd dankzij ons keuzemodel arbeidsvoorwaarden. In het Radboudumc krijg je het vertrouwen en neem je verantwoordelijkheid om het samen voor elkaar te krijgen. Wij zorgen voor jaarlijkse opleidingen, zowel vakinhoudelijk als op persoonlijk vlak.

  • Naast je maandelijkse salaris en een jaarlijkse vakantie-uitkering van 8% ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,3%.
  • Werk je op onregelmatige tijden, dan ontvang je daarvoor een toelage.
  • Op basis van een 36-urige werkweek heb je recht op ongeveer 168 uur vakantie (ruim 23 dagen) per jaar.
  • Het Radboudumc betaalt 70% van de pensioenpremie. De rest van de premie betaal je zelf via je brutosalaris.
  • Korting op je zorgverzekering. Je kunt gebruik maken van twee collectieve ziektekostenverzekeringen: UMC Zorgverzekering en CZ collectief.

Naast onze arbeidsvoorwaarden bieden we medewerkers ook verschillende andere aantrekkelijke faciliteiten zoals kinderopvang en sportvoorzieningen. Wil je meer weten? Bekijk ook eens de cao umc.

Sollicitatie­procedure
Graag ontvangen we je sollicitatie vóór 30 september 2021. We nemen daarna snel contact met je op. De eerste gespreksronde vindt plaats in de eerste weken van oktober. Fijn als je hier alvast rekening mee houdt.

Wat kun je verder verwachten?
Bij indiensttreding vragen wij een verklaring omtrent gedrag (vog) en vindt er, afhankelijk van de functie, een screening plaats. Hiervoor hoef je niets te doen, we vertellen je op een later moment meer.

Het Radboudumc is een werkgever waar iedereen welkom is. Iedere collega brengt waardevolle ervaring, expertise en creativiteit mee. Wij geloven in de meerwaarde van een diverse en inclusieve organisatie. #wijzijnradboudumc

Lees meer over onze sollicitatieprocedure of bekijk de veelgestelde vragen.

Contact
Heb je nog vragen over deze functie, neem dan contact op met Laurens de Groot, teamleider Beeld & Zorg. Voor solliciteren gebruik de sollicitatiebutton.

Is solliciteren nog een stap te ver, maar ben jij wel benieuwd wat het betekent om in deze functie te werken bij het Radboudumc? Neem dan ter oriëntatie eens contact op met de hierboven genoemde collega. Heb je een andere vraag? Bekijk dan onze pagina veelgestelde vragen.

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.

Tagged as: Ervaring vereist

Solliciteer nu

Om te solliciteren gaat u naar de volgende link: https://ltpx.nl/MapBZdP →


U kunt op deze en andere banen solliciteren met behulp van uw online CV. Klik op de onderstaande link om uw CV in te dienen en mail uw sollicitatie naar deze werkgever.



Meer vacatures