Functioneel beheerder bij Belastingdienst

Locatie:
Opleidingsniveau:
-
Dienstverband:
Bepaalde tijd
Ervaring:
Ervaring vereist
Solliciteer nu

U kunt op deze en andere banen solliciteren met behulp van uw online CV. Klik op de onderstaande link om uw CV in te dienen en mail uw sollicitatie naar deze werkgever.

Favoriet

Functioneel beheerder bij Belastingdienst

“Als functioneel beheerder sta ik midden in het proces, tussen de gebruiker en de leverancier. Ik ben overal bij betrokken en heb een grote vinger in de pap. En ik ben veel extern: overleggen in Utrecht of bij de gebruikers in Doetinchem of Amsterdam.” Joep van Koolwijk – functioneel beheerder bij de Belastingdienst. 

In jouw werk van functioneel beheerder ondersteun je gebruikers van automatiseringssystemen door hun ingewikkelde vragen over functionaliteit en data te beantwoorden. Én je bent verantwoordelijk voor het analyseren en oplossen van verstoringen. Je bedenkt de oplossing, veelal in multidisciplinair verband en je zorgt ervoor dat deze wordt geïmplementeerd. Je draagt nieuwe (proces)oplossingen of alternatieven aan en zorgt voor wijzigingsvoorstellen. Ook genereer je bedrijfs- en sturingsdata. Zijn die op tijd, juist en compleet ontvangen en verwerkt? Om dat te kunnen beoordelen beschik je over ruime database- en query-kennis, zodat je data correct en effectief dagelijks kan monitoren, uitlezen en interpreteren én hierover kan rapporteren: van essentieel belang voor onze ketenpartners. Voor het aanpassen van geautomatiseerde verwerkingen of het uitvoeren van herstelscripts geef je opdrachten aan jouw ICT-collega’s en bewaak je kwaliteit en deadlines.

Je werkt in de uitvoering van onze primaire processen én je neemt deel aan de ontwikkeling van ICT-voorzieningen. Dit betekent dat je meewerkt aan het specificeren, reviewen en testen van nieuwe systemen of releases, waarbij het veelal gaat om minder gangbare of nog niet eerder voorgekomen IV-vraagstukken. Je zorgt voor een goede specificatie van de gewenste beheerfunctionaliteiten en in de bouwfase test je of deze goed werken. Ook zorg je voor de voorbereiding van de implementatie en de communicatie hierover en begeleid je het in productie nemen. Al deze werkzaamheden voer je uit in een keten van deelprocessen. Je hebt dan ook een uitstekend contact met jouw collega’s van de centrale administratieve processen van de Belastingdienst (CAP), de ICT-afdelingen en met de eindgebruikers van jouw producten. Dus.

Zullen we zaken doen en word jij de nieuwe collega van Joep? Of wil je liever eerst eens praten over jouw, misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact met ons op!


  • Je hebt een hbo-diploma, liefst in de richting informatica.
  • Je hebt enkele jaren ervaring met het lezen van gegevensmodellen en het toepassen van querytechnieken. Kennis van SPLUNK is een pre.
  • Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met de primaire processen en systemen van een grote organisatie.
  • Je bent bereid om in voorkomende gevallen buiten kantoortijden te werken.
  • Kennis en ervaring met Agile en Scrum is een pre.

Jouw competenties?

  • initiatief
  • samenwerken
  • analyseren
  • overtuigingskracht
  • resultaatgericht

Herken jij jezelf ook hierin?  
Je weet je goed uit te drukken, zowel mondeling als schriftelijk. Je bent analytisch, je overziet het geheel en hebt oog voor detail. Je hebt aanpassingsvermogen én overtuigingskracht. En je bent sociaal. Je gaat voor vakmanschap en laat je graag coachen door je collega’s. Je wilt jezelf voortdurend blijven ontwikkelen, zowel persoonlijk als vakinhoudelijk en je hebt de ambitie én potentie om door te gaan groeien in onze organisatie.


Salaris­niveau
schaal 10
Salaris­omschrijving
In beginsel vindt inschaling in de naast lagere salarisschaal plaats. Bij aanwezigheid van relevante kennis, ervaring of om arbeidsmarktoverwegingen kan inschaling op een hogere positie in de desbetreffende salarisschaal plaatsvinden. Ook bestaat de mogelijkheid om in bijzondere gevallen waarin de aanwezige kennis en/of ervaring dit rechtvaardigt, direct in de bij de functie behorende salarisschaal in te schalen. 
Maand­salaris 
Min €2.631 – Max. €4.229 (bruto)
Dienst­verband 
Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
Contract­duur 
Tijdelijke aanstelling met uitzicht op een vaste aanstelling
Minimaal aantal uren per week
32
Maximaal aantal uren per week
36


Naast salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer ouderschapsverlof, studiefaciliteiten en een vergoeding woon-werkverkeer. Bij de Rijksoverheid heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn. En we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen aanstelling.


Tagged as: Ervaring vereist

Solliciteer nu

U kunt op deze en andere banen solliciteren met behulp van uw online CV. Klik op de onderstaande link om uw CV in te dienen en mail uw sollicitatie naar deze werkgever.