Functioneel beheerder Servicebedrijf bij Radboudumc

Locatie:
Opleidingsniveau:
HBO
Dienstverband:
Onbepaalde tijd
Ervaring:
Ervaring vereist
Solliciteer nu

Om op deze vacature te solliciteren bezoek je dlrs.info.


U kunt op deze en andere banen solliciteren met behulp van uw online CV. Klik op de onderstaande link om uw CV in te dienen en mail uw sollicitatie naar deze werkgever.

Favoriet

Functioneel beheerder Servicebedrijf bij Radboudumc

Functioneel beheerder Servicebedrijf

Functie
Als functioneel beheerder Servicebedrijf breid je samen met je collega's de dienstverlening uit met het functioneel beheer van een aantal facilitaire informatiesystemen (onder andere het nieuwe Meldkamer Informatie Systeem Sky-Walker en Ultimo). Kom jij ons team versterken?

Je bent verantwoordelijk voor het functioneel beheer en de storingsanalyse in een complex landschap van informatiesystemen met veel onderlinge en externe koppelingen. Daarnaast werk je ook mee in processen om de vastgoedinformatie en -documentatie (vanuit de overdracht uit nieuw- en verbouwprojecten) te borgen, voor het vastgoedmanagement en -onderhoud.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Verder inrichten en borgen van de functioneel beheerprocessen.
  • Het functioneel beheren van verschillende informatiesystemen.
  • Verbetervoorstellen opstellen op basis van behoefteanalyses en storingsanalyses.
  • Verbetervoorstellen afhandelen.
  • Informatie- en documentatiebeheer.
  • Wensen beschrijven voor de aanpassing van informatiesystemen en dit uitvoeren, dan wel de regie over de uitvoering voeren.
  • Bewaken van de consistentie van informatie in de systemen.
  • Probleemoplossing bij storingen aan applicaties en systemen, en het begeleiden van derden bij storingoplossing.
  • Voorlichting en kennisoverdracht.
  • Adviseren over rapportages en deze inrichten en verzorgen.
  • Regelen van gebruikersrechten.
  • Ondersteunen bij data-invoer.
  • Adviseren over toe te passen applicaties, begeleiden van installatie, testen en gebruiksinstructies opstellen.

Afdeling
Het Servicebedrijf van het Radboudumc is een brede facilitaire organisatie waaronder het ontwikkelen, realiseren en operationeel houden van huisvesting vallen. Wij kijken daarbij naar de werkplek, openbare ruimten, gebouwen en wegen.

Het team Vastgoed Informatie zet zich in om de informatievoorziening en documentatie voor het vastgoed en alle gebouwgebonden installaties van het Radboudumc te faciliteren. Ook ondersteunt het team de afdelingen Vastgoed Management, Vastgoed Onderhoud en het Projectbureau Bouw in het gebruik hiervan. Hiervoor voert Vastgoed Informatie onder andere het functioneel beheer van verschillende facilitaire informatiesystemen. Om andere processen binnen het servicebedrijf hierin ook te ondersteunen, wordt het palet aan te beheren informatiesystemen nu uitgebreid.

Het Radboudumc
Het Radboudumc wil vooroplopen in het vormgeven van de gezondheidszorg van de toekomst. Dat doen we persoonsgericht en innovatief. En in nauwe samenwerking met ons netwerk. We willen significant impact on healthcare hebben. Elke dag willen we het beter doen. Elke dag streven naar betere zorg, onderzoek en onderwijs. Elke dag beter begrijpen hoe ziektes ontstaan, hoe we ze kunnen voorkomen, behandelen en genezen. Zo krijgt iedere patiënt altijd de beste zorg, nu en in de toekomst. Want daar doen we het voor.

Wil jij weten hoe het nu écht is om te werken bij het Radboudumc? Kijk dan op www.radboudumc.nl/werken-bij.

Profiel
Wij zijn op zoek naar een enthousiaste functioneel beheerder die een echte teamspeler is. Je aanpak en oplossingen zijn pragmatisch, positief en vernieuwend. Ook beschik je over een sterk inlevingsvermogen en over het vermogen in te spelen op diverse gebruikersbelangen.

Je gebruikt energie, humor en flair om mensen in beweging te krijgen. Met je sterke gevoel van gastvrijheid en servicegerichtheid weet je anderen te inspireren.

Daarnaast herken je jezelf in onderstaand profiel:

  • Hbo-werk- en denkniveau.
  • Kennis van en ervaring met functioneel beheer van informatiesystemen.
  • Training en ervaring op het gebied van functioneel beheermethoden en -technieken.
  • Kennis van procesinrichting.
  • Inzicht in data(beheer) en het vertalen van data naar rapportages.
  • Kennis van en ervaring met facilitaire werkprocessen.
  • Kennis van en ervaring met de beheermethodieken BISL en ITIL is gewenst, maar niet vereist.
  • Ook herken je jezelf in de Radboud manier van werken.

Arbeids­voorwaarden
Werken bij het Radboudumc betekent dat je vooroploopt en samen werkt aan de gezondheidszorg van de toekomst. En er is meer. Onze secundaire arbeidsvoorwaarden mogen er namelijk zijn. Helemaal op jou afgestemd dankzij ons keuzemodel arbeidsvoorwaarden. In het Radboudumc krijg je het vertrouwen en neem je verantwoordelijkheid om het samen voor elkaar te krijgen. Wij zorgen voor jaarlijkse opleidingen, zowel vakinhoudelijk als op persoonlijk vlak.

  • Naast je maandelijkse salaris (fulltime: min € 2844 – max € 3787 bruto per maand) en een jaarlijkse vakantie-uitkering van 8% ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,3%.
  • Het betreft een contract voor 28-32 uur per week voor onbepaalde tijd.
  • Werk je op onregelmatige tijden, dan ontvang je daarvoor een toelage.
  • Op basis van een 36-urige werkweek heb je recht op ongeveer 168 uur vakantie (ruim 23 dagen) per jaar.
  • Het Radboudumc betaalt 70% van de pensioenpremie. De rest van de premie betaal je zelf via je brutosalaris.
  • Korting op je zorgverzekering. Je kunt gebruik maken van twee collectieve ziektekostenverzekeringen: UMC Zorgverzekering en CZ-collectief.

Naast onze arbeidsvoorwaarden bieden we medewerkers ook verschillende andere aantrekkelijke faciliteiten zoals kinderopvang en sportvoorzieningen. Wil je meer weten? Bekijk ook eens de cao umc. Je vindt alle informatie op www.radboudumc.nl/arbeidsvoorwaarden

Sollicitatie­procedure
Graag ontvangen we je sollicitatie vóór 19 augustus 2022 via de sollicitatiebutton. We nemen daarna snel contact met je op. De eerste gespreksronde vindt plaats op 25 augustus 2022. Fijn als je hier alvast rekening mee houdt.

Wat kun je verder verwachten?
Bij indiensttreding vragen wij een verklaring omtrent gedrag (VOG) en vindt er, afhankelijk van de functie, een screening plaats. Hiervoor hoef je niets te doen, we vertellen je op een later moment meer.

Het Radboudumc is een werkgever waar iedereen welkom is. Iedere collega brengt waardevolle ervaring, expertise en creativiteit mee. Wij geloven in de meerwaarde van een diverse en inclusieve organisatie. #wijzijnradboudumc

Contact
Heb je nog vragen over deze functie, neem dan contact op met Petro Boef, hoofd Vastgoed Informatie, via 06 51 24 14 96 of via petro.boef@radboudumc.nl.

Is solliciteren nog een stap te ver, maar ben jij wel benieuwd wat het betekent om in deze functie te werken bij het Radboudumc? Neem dan ter oriëntatie eens contact op met de hierboven genoemde collega. 

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.

Tagged as: Ervaring vereist

Solliciteer nu

Om op deze vacature te solliciteren bezoek je dlrs.info.


U kunt op deze en andere banen solliciteren met behulp van uw online CV. Klik op de onderstaande link om uw CV in te dienen en mail uw sollicitatie naar deze werkgever.



Meer vacatures