Proces en Informatieanalist – Medior – WPI bij Gemeente Amsterdam

Locatie:
Opleidingsniveau:
HBO
Dienstverband:
Vast contract
Ervaring:
Ervaring vereist
Solliciteer nu

Om op deze vacature te solliciteren bezoek je link.inhroffice.com.


U kunt op deze en andere banen solliciteren met behulp van uw online CV. Klik op de onderstaande link om uw CV in te dienen en mail uw sollicitatie naar deze werkgever.

Favoriet

Proces en Informatieanalist – Medior – WPI bij Gemeente Amsterdam

Werken vanuit de informatievoorziening voor Amsterdam? Kom dan werken bij gemeente Amsterdam!

Proces en Informatieanalist – Medior – WPI

In het kort

  • Werken vanuit de informatievoorziening voor Amsterdam? Kom dan werken bij gemeente Amsterdam!
  • Werken aan een digitale stad door voorop te blijven lopen en creativiteit te tonen.
  • De afdeling Informatievoorziening is onderdeel van het cluster Sociaal en is verantwoordelijk voor de uitvoering van taken in het sociaal domein.

De functie
In de functie van Proces en Informatieanalist – Medior – WPI lever je een bijdrage aan het vaststellen van informatiebehoeften, maak je impactanalyses en adviseer je op het gebied van informatiserings- en automatiseringsvraagstukken. Daarnaast ben je in staat om een functioneel ontwerp, acceptatiecriteria en dataspecificaties op te stellen. De proces- en informatieanalist werkt op tactisch en operationeel beleidsrealisatieniveau.

Dit doe je op een gemiddelde werkdag

  • Het uitvoeren van proces- en informatieanalyse voor de procesketens van voorzieningen en begeleidingstrajecten binnen de directies Werk, Participatie en Inkomen;
  • Zelfstandig dashboards bouwen en goed in analyseren en meedenken in oplossingen op het gebied van informatieanalyse;
  • Meepraten op het gebied van data analyse en meedenken met het ontsluiten van databronnen vanuit het datafundament;
  • Het borgen en verbeteren van Datakwaliteit, aansluiting Datafundament op de belangrijke thema’s van WPI, dataontsluiting vanuit kern en basisregistratie en niet alleen de dashboard kunnen bouwen en data analyseren, maar ook mee denken over alle mogelijkheden die de beschikbare data met zich mee brengt.

Hier ga je aan de slag
We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!

De gemeente Amsterdam zet stappen in het opgavegericht werken, waarbij we de opgaven in de stad centraal stellen. De werkcultuur en houding is daarbij gericht op de stad en samenwerking met partners en bewoners in de stad. Diverse Gemeentelijk processen en systemen die ons werk ondersteunen worden hierdoor beter ingezet. Dit moet het makkelijker maken om ons rond de opgaven te organiseren. Het werken aan de opgaven vraagt om wendbaarheid in ons handelen en in de systemen die onze processen ondersteunen.

Het cluster Sociaal van de gemeente Amsterdam is verantwoordelijk voor de uitvoering van taken in het sociaal domein. Binnen het cluster Sociaal bevindt zich de afdeling Informatievoorziening Sociaal. De afdeling Informatievoorziening Sociaal zoekt een ‘hands on’ Proces en Informatieanalist – Medior – WPI.

Als Proces en Informatieanalist – Medior – WPI werk je vanuit de informatievoorziening voor het cluster Sociaal en lever je een bijdrage aan het vaststellen van informatiebehoeften, maak je impactanalyses en adviseer je op het gebied van informatiserings- en automatiseringsvraagstukken. Daarnaast ben je in staat om een functioneel ontwerp, acceptatiecriteria en dataspecificaties op te stellen. De proces- en informatieanalist werkt op tactisch en operationeel beleidsrealisatieniveau.

Dit breng je mee
Voor de functie Proces en Informatieanalist – Medior – WPI beschik je over:

  • Ervaring met Agile werkwijze, Lean procesmanagement (zoals SAFE) en ervaring met het opstellen van Requirement- en procesanalyse;
  • Minimaal 5 jaar ervaring als Proces- en Informatieanalist en met projectmatig werken;
  • Knelpunten signaleren in de werkwijze bij de uitvoering in processen en het beschikbaar maken van informatie en oplossingen aandragen op basis van impact- en/of risicoanalyse;
  • Expertise en affiniteit met de voornaamste ICT begrippen (applicaties, data en innovatie) en termen als Devops, ITIL zijn jou bekend.

Aan competenties breng je mee:

·       Samenwerken: Je kan goed samenwerken in teamverband en je bent overtuigend;

·       Resultaatgerichtheid: Je hebt een doel voor ogen en werkt hier graag naar toe;

·       Initiatief: Je neemt graag het heft in handen en toont initiatief;

·       Analytisch vermogen: Je bent analytisch ingesteld.

Dit bieden wij jou
Als Proces en Informatieanalist – Medior – WPI kom je ons 36 uur per week versterken en kun je rekenen op:

  • Een bruto maandsalaris tussen € 3.701,- en € 5.372,-  (schaal 11) op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt;
  • Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden, indien je op dit moment nog geen, of een tijdelijke, arbeidsovereenkomst hebt bij Gemeente Amsterdam.
  • Indien je al een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd hebt bij Gemeente Amsterdam, dan behoud je deze en word je uitgeleend middels een overeenkomst tijdelijke inzet.
  • Dit is een vaste functie. Vanwege de reorganisatie I-Domein krijg je als interne kandidaat eerst een overeenkomst tijdelijke inzet. Je behoudt hiermee je rechtspositie. Als er in de reorganisatie niemand anders wordt geplaatst op deze functie, zal de definitieve overplaatsing worden gerealiseerd. De verwachting is dat de reorganisatie is afgerond op 1 juli 2021.
  • Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. Ons interne opleidingscentrum, de Amsterdamse School, biedt verschillende opleidingen, ontwikkeltrajecten en begeleiding in het werk waardoor je jezelf kan blijven uitdagen.
  • Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw salaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld extra pensioenopbouw of extra verlofdagen.
  • Een pensioenregeling bij ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs.
  • Een reiskostenvergoeding van € 0,10 per kilometer, tot 45 kilometer enkele reis woon-werkafstand voor het aantal dagen dat je op kantoor werkt en/of een thuiswerkvergoeding van € 2 euro netto per werkdag dat je thuis werkt.
  • Een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.

Nieuwsgierig naar al onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk de Personeelsregeling Gemeente Amsterdam (PGA).

Heb je nog vragen?
Over de functie kun je: Rondal Rouwen benaderen, Sr. Proces- Informatieanalist via R.Rouwen@amsterdam.nl en/of 06 2110 6224.

Over de sollicitatieprocedure kun je: Saskia Havelaar benaderen, Manager Informatie Digitaal Beheer en Proces Informatie Management via S.Havelaar@amsterdam.nl en/of 06 1875 8943.

Solliciteren naar deze baan

  • Spreekt deze vacature je aan, dan ontvangen we je sollicitatie graag uiterlijk 25 mei 2022, via de sollicitatiebutton.
  • Deze vacature staat gelijktijdig intern en extern uit. Medewerkers van de gemeente Amsterdam hebben voorrang in de procedure;
  • Je solliciteert op een functie die de komende jaren gaat veranderen. De gemeente Amsterdam wil aansluiten bij de digitale ontwikkelingen en de veranderende behoeften van burgers, ondernemers en bezoekers. De komende jaren wordt daarom flink geïnvesteerd in het i-domein, de verzameling bedrijfsonderdelen die de digitale ondersteuning voor de stad bieden. Investeringen in het applicatielandschap, de data-functie, moderne methodes en technieken, maar ook in scholing en samenwerking rond I-opgaven. Dit vraagt om professionals die flexibel willen zijn, willen werken aan permanente ontwikkeling en plezier hebben in het werken aan wendbare I-oplossingen voor de stad. Wij zullen je daarbij helpen met het aanbieden van vakgerichte trainingen. Kun jij meebewegen en ben je bereid om je te ontwikkelen in de functies van de toekomst? Dan nodigen we je uit om te solliciteren en gaan wij graag met je in gesprek;
  • Intern wordt de vacature als volgt genoemd: Informatieanalist medior;
  • De selectieprocedure start meteen na de sluitingsdatum en bestaat uit 3 selectierondes.
  • Sluit je cv aan op de functie dan nodigen we je graag uit voor een sollicitatiegesprek.
  • De gesprekken vinden plaats op de Jodenbreestraat 25, Amsterdam.
  • Van elke collega die ons komt versterken vragen wij een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
  • Tip: wil je de vacature later nog eens bekijken? Sla deze dan gelijk op, want na de sluitingsdatum is de vacature niet meer vindbaar.

Ongevraagde acquisitie door bemiddelingsbureaus stellen we niet op prijs en kan leiden tot uitsluiting bij onze andere wervingsacties. Ook het ongevraagd sturen van cv’s door bureaus aan onze medewerkers zien we als acquisitie. Deze cv’s nemen we niet in behandeling.

 

Tagged as: Ervaring vereist

Solliciteer nu

Om op deze vacature te solliciteren bezoek je link.inhroffice.com.


U kunt op deze en andere banen solliciteren met behulp van uw online CV. Klik op de onderstaande link om uw CV in te dienen en mail uw sollicitatie naar deze werkgever.