Programmamanager IT bij Gemeente Amsterdam

Locatie:
Opleidingsniveau:
WO
Dienstverband:
Vast contract
Ervaring:
ervaring
Solliciteer nu

U kunt op deze en andere banen solliciteren met behulp van uw online CV. Klik op de onderstaande link om uw CV in te dienen en mail uw sollicitatie naar deze werkgever.

Favoriet

Programmamanager IT bij Gemeente Amsterdam

Gemeente Amsterdam heeft een vacature voor een

Programmamanager IT

Bij het domein Werk & Inkomen van de gemeente Amsterdam houden we ons onder andere bezig met het verstrekken van bijstandsuitkeringen. En met het helpen van mensen naar werk. Dat we daar complexe IT-systemen voor gebruiken, spreekt voor zich. De uitdaging zit hem in de transitie van een oud naar een nieuw en modern systeemlandschap. Deze vacature voor de nieuwe functie programmamanager IT is perfect voor jou als je de verantwoordelijkheid voor de implementatie daarvan aandurft. En als je de ideale combinatie van verregaande IT-kennis, projectmanagement en mensenkennis bezit uiteraard.

Dit beteken jij voor de grootste stad van Nederland:
We staan aan de vooravond van een paar ingrijpende wijzigingen in onze IT-systemen. En jij bent de persoon die hierin de voortrekkersrol mag nemen. Sterker nog, je hebt de eindverantwoordelijkheid. De transitie gaat over de opbouw van nieuwe systemen en applicaties en het afbouwen van bestaande systemen. In jouw rol ben je verantwoordelijk voor het hele proces. Van het integratievraagstuk, de RFI’s en sourcing strategie, tot de inkoop- en aanbestedingsstrategie en de TCO inclusief business case. En aansluitend houd je je uiteraard bezig met het:

  • Neerzetten van een team dat de verschillende projecten gaat realiseren;
  • Leidinggeven aan de uitvoering van de projecten en het bewaken van de resultaten;
  • Verbinden van stakeholders en business partners voor optimale samenwerkingsresultaten;
  • Inrichten van adequaat risicomanagement;
  • Beoordelen, onderbouwen en rapporteren van de statussen van projecten en werkzaamheden.

Met ambitie, met trots en met ons hart: 
Bij de gemeente Amsterdam werken we met ambitie, met trots en met ons hart. We willen een betrouwbaar voorbeeld geven. Zowel voor de stad en onze bewoners, ondernemers en bezoekers, als voor onze medewerkers. Als werkgever doen we dit door teams samen te stellen waarin iedereen zijn eigen identiteit en eigenheid kan behouden. Door je te stimuleren jezelf te blijven ontwikkelen. En door faciliteiten te bieden voor flexibel werken, zodat je de juiste balans vindt tussen je werk en privéleven. We zitten heel dicht op de stad. Weten wat er speelt achter elke voordeur. Dat maakt ons een organisatie met veel verantwoordelijkheid. En we zijn een complexe en grote organisatie, die veel vraagt van je vaardigheden. Tegelijkertijd kun je er veel bereiken, want je krijgt veel vrijheid om resultaat te laten zien. Je moet daar wel mee om kunnen gaan, zelf koers kunnen vasthouden en je eigen pad blijven volgen.

Wij vragen

  • Wo werk- en denkniveau;
  • Minstens drie jaar werkervaring in een soortgelijke functie (bijvoorbeeld als IT projectleider, IT projectmanager, IT implementatiemanager of IT kwartiermaker);
  • Minstens drie jaar werkervaring bij een grote IT-gerichte organisatie; zoals bijvoorbeeld Capgemini, Ordina of een multinational als Shell of KLM;
  • Ruime ervaring met de IT-markt, multi-vendor management en met vraagstukken op het vlak van systeemintegratie;
  • Ervaring in een leidinggevende rol tijdens een transitieperiode.

Competenties
Jij staat ergens voor. Je wekt zoveel vertrouwen dat je iemand bent waarop mensen kunnen leunen. Omdat jij je vak verstaat en weet wat er speelt. En je collega’s, stakeholders en business partners merken dat. Zonder iedereen te betrekken, maak je het jezelf makkelijker als je je een beetje ruim beweegt in de organisatie. En met je analytisch vermogen, uitstekende communicatieve vaardigheden en je omgevingsbewustzijn weet je mensen te motiveren en te activeren.

Wij bieden
Goed voor de stad, goed voor jou In Amsterdam werken we met ambitie, met trots en met ons hart. Dat verwachten we ook van jou. En daar mag best wat tegenover staan, vinden wij. Als programmamanager IT kun je op basis van een 36-urige werkweek rekenen op:

  • Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met de mogelijkheid op een vast contract;
  • Afhankelijk van kennis en ervaring is je salaris minimaal € 4.975,- en maximaal € 7.524,- bruto per maand (salarisschaal 14/15) op basis van 36 uren per week;
  • Werken in een diverse stad met goede bereikbare locaties in Amsterdam en de kans je te blijven ontwikkelen;
  • Een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, o.a. opname in het ABP-pensioenfonds, een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering en een
  • Individueel Keuzebudget van 17,05% van jouw jaarsalaris. Je kunt dit inzetten om bijvoorbeeld extra verlofuren te kopen. Voor een overzicht van alle overige arbeidsvoorwaarden, klik hier.

De organisatie
In 2007 is de coöperatie Wigo4it opgericht als IT-dienstverlener van en voor het sociale domein op initiatief van de vier grote steden: Amsterdam, Rotterdam, Den Haag en Utrecht. Het bestuur van de coöperatie Wigo4it bestaat uit de directeuren Werk en Inkomen van de vier steden. De algemene deelnemersvergadering (ADV) wordt vertegenwoordigd door de aangewezen wethouders van de steden.
De steden hadden bij oprichting van de coöperatie in 2005 de gezamenlijke ambitie om zelf de regie te hebben over hun applicaties voor de informatievoorziening van de sociale diensten. Tevens wilden zij onafhankelijk zijn van marktpartijen. Door samen te werken konden de gemeenten gezamenlijk de ontwikkeling doormaken, kennis delen en systemen harmoniseren voor meer efficiëntie in de toekomst. Bij opstart van de coöperatie hebben de deelnemende gemeenten een aantal bestaande applicaties ingebracht die door de coöperatie Wigo4it worden beheerd en doorontwikkeld. De bedoeling was de resultaten van de IT-samenwerking ter beschikking te stellen aan andere, belangstellende gemeenten.
In 2015 is het Professional Portal Innovatie programma (PPI) gestart nadat na een aanbesteding was gebleken dat de markt niet in staat was de dienstverlening te realiseren die in lijn was met het ambitieniveau van de vier gemeenten. Het is niet gelukt om PPI zoals beoogd eind 2017 te realiseren.
Vanwege het uitblijven van de realisatie en beoogde resultaten van PPI heeft de gemeente Amsterdam besloten een analyse te maken en de strategie gericht op de toekomstige IT-dienstafname voor de domeinen Werk en Inkomen te herijken.

Uit verschillende onderzoeken is vervolgens één voorkeursscenario namens de vier steden uitgewerkt. Dit voorkeursscenario heeft geleid tot de volgende besluiten van de ADV op 29 november 2019:

  • Het principebesluit om de samenwerking voort te zetten binnen het domein Inkomen;
  • Het besluit dat domeinen Werk, Zorg en Klantinteractie op termijn niet meer binnen de verantwoordelijkheid van Wigo4it vallen;
  • De steden kunnen naar eigen behoefte gelegenheidssamenwerkingen aangaan.

Sollicitatieprocedure
Maak jij je hard voor Amsterdam? Reageer dan uiterlijk 17 februari 2020 op de vacature van programmamanager IT bij de gemeente Amsterdam via de sollicitatiebutton.

We willen een diverse en inclusieve organisatie zijn, die ruimte biedt aan iedereen. Diversiteit is een kracht die we gebruiken om betere resultaten te halen voor de stad. We streven naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam, met alle verschillen. Onze vacatures staan open voor iedereen, tenzij in de tekst iets anders staat.

Vragen over deze vacature
Wil je voordat je solliciteert meer weten over deze functie? Liesbeth Pot, manager Informatievoorziening cluster Sociaal, bereikbaar via L.Pot@amsterdam.nl, beantwoordt met plezier je vragen.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Trefwoorden: IT, verregaande IT-kennis, projectmanagement, multi-vendor management, IT projectleider

Tagged as: ervaring

Solliciteer nu

U kunt op deze en andere banen solliciteren met behulp van uw online CV. Klik op de onderstaande link om uw CV in te dienen en mail uw sollicitatie naar deze werkgever.