Senior Python Data Platform Developer bij Gemeente Amsterdam

Locatie:
Opleidingsniveau:
HBO
Dienstverband:
Vast contract
Ervaring:
Ervaring vereist
Solliciteer nu

U kunt op deze en andere banen solliciteren met behulp van uw online CV. Klik op de onderstaande link om uw CV in te dienen en mail uw sollicitatie naar deze werkgever.

Favoriet

Senior Python Data Platform Developer bij Gemeente Amsterdam

Gemeente Amsterdam is op zoek naar een

Senior Python Data Platform Developer
32 – 36 (4 fte)

In het kort

  • Je draagt bij aan, en wordt meegenomen in, de ontwikkeling van een digitale data gedreven stad;
  • Je ontwikkelt open source in een innovatieve overheidsomgeving;
  • Je realiseert Nederland’s eerste BIO-conforme data platform op Microsoft Azure.

Zo draag je bij aan de gemeente Amsterdam
Als Senior Python Data Platform Developer werk je aan de ontwikkeling van generieke data-diensten voor hét centrale dataplatform van gemeente Amsterdam. Je ontwikkelt mee aan de data beveiliging infrastructuur op Azure, de metadata standaard, het beheer van de metadata in de centrale datacatalogus en vooral: je genereert dynamisch diensten zoals API’s op basis van deze metadata.

Je bouwt dus niet alleen, maar denkt ook na – en ontwikkelt – over de toepasbaarheid ervan in het grotere geheel. Je werkt samen met een aantal andere ervaren back-end ontwikkelaars en data engineers.

Dit doe je op een gemiddelde werkdag

  • Je werkt in een multidisciplinair Agile/Scrum team, in een moderne DevOps omgeving;
  • Je ontwikkelt Azure systemen op basis van infrastructure as code op basis van strikte interpretaties van de Nederlandse software en data beveiligingswetgeving;
  • Als developer zorg je, in samenspraak met je product owner, voor afstemming met de klant en je teamgenoten. Je geeft heldere en richtinggevende adviezen op het gebied van innovatie, ontwikkeling en onderhoud van de huidige applicaties;
  • Je ontsluit data via RESTful API’s, met microservices die in Docker containers draaien en deployt deze continu naar productie op basis van CI/CD;
  • We ontwikkelen volgens het ‘Open Source tenzij’ principe, streven naar een goede test coverage, evenals secure programming;
  • Een open communicatie vinden we belangrijk. Een omgeving waar je fouten mag maken, waar je van elkaar kan leren en, als het mag van het RIVM, een drankje drinken met elkaar op donderdagmiddag.

Dicht bij de Amsterdammers
Werken voor Amsterdam betekent werken voor ruim 850.000 Amsterdammers. We zorgen ervoor dat Amsterdam een aantrekkelijke hoofdstad is en blijft. Waar het fijn is om te wonen, te werken en naar school te gaan. Met ruimte voor ondernemers en bezoekers. Werken voor Amsterdam doen we met zo’n 19.000 verschillende collega’s. Die zichzelf steeds weer uitdagen en zich ontwikkelen, om samen met de Amsterdammers het beste voor de stad te doen. Samen, met trots en vooral met hart voor de stad.

De afdeling Onderzoek, Informatie en Statistiek (OIS) van gemeente Amsterdam verzamelt data over Amsterdam en verwerkt deze tot informatie. Van onderwerpen als de Amsterdamse bevolking, de woningvoorraad, de werkgelegenheid en de bedrijvigheid in de stad tot onderwerpen als veiligheid, verkiezingen, zorg en onderwijs. Ook ontwikkelt en beheert OIS de gemeentelijke datavoorziening DataPunt waarmee data en dataproducten beschikbaar zijn voor gemeente en publiek. Zo biedt de website Data en Informatie verschillende mogelijkheden om aan de slag te gaan met de beschikbare gegevens (data.amsterdam.nl), en werkt team Data Services aan een generieke manier waarmee databronnen worden verwerkt en beschikbaar worden gesteld. Denk aan slimme verkeersroutes dankzij onderzoek met behulp van tijdelijke kentekencamera’s, met machine learning meldingen openbare ruimte doorgeleiden of data-analyse om de kortste afstanden tot afval containers te berekenen. Hierbij maken we gebruik van zowel bewezen als nieuwe methodes en technieken. Denk aan Machine Learning oplossingen om stadsarchieven te indexeren of straatafval te herkennen, REST APIs en GraphQL voor dataontsluiting en Docker om onze applicaties in de cloud (migratie naar Microsoft Azure) te draaien. Bij ontwikkeling gaan we uit van “Open Source tenzij”. Zodoende hebben we inmiddels bijna 230 publieke Github repositories online staan.

Wil je nog meer weten? We laten graag onze medewerkers aan het woord: verhalen van onze medewerkers.

Dit breng je mee
Al onze collega’s verschillen. In functie, leeftijd, afkomst, karakter, dromen en hobby’s. Daar zijn we trots op, want al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze stad. Dus wie jij ook bent: je bent welkom binnen onze gemeente. Voor deze functie Senior Python Data Platform Developer zien we ook graag:

  • Minimaal een hbo werk- en denkniveau richting informatica of informatica-gerelateerd. Het werk- en denkniveau dient aangetoond te worden doormiddel van een diploma en/of werkervaring;
  • Minimaal zes jaar recente werkervaring als back-end developer;
  • Minimaal twee jaar recente werkervaring met Python, je hebt ervaring met Django en relationele databases en je hebt ervaring met werken o.b.v. Infrastructure as Code;
  • Bij voorkeur ook ervaring met / interesse in technologieën zoals: Kafka, Spark, AirFlow en andere (streaming) data verwerking tooling, Kubernetes, Terraform, Ansible en andere cloud tooling;
  • Bij voorkeur enkele jaren recente werkervaring opgedaan in een organisatie waarin met Agile/Scrum wordt gewerkt;
  • Communicatieve vaardigheden en het vermogen kritisch naar eigen werk en dat van anderen te kijken.

Competenties:

  • Omgevingsbewustzijn en samenwerken (expert);
  • Relatiebeheer en initiatief (expert);
  • Resultaatgerichtheid en overtuigingskracht (expert).

Goed voor Amsterdam. Goed voor jou.
Als Senior Python Data Platform Developer kom je ons 32 – 36 uur per week versterken en kun je rekenen op:

  • Een bruto maandsalaris tussen € 3.561,-  en € 5.872,-  (schaal 11 t/m 12) op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt;
  • Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van de tijdelijke werkzaamheden, indien je nog niet in dienst bent bij gemeente Amsterdam.
  • Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van de tijdelijke werkzaamheden, indien je reeds werkzaam bent bij gemeente Amsterdam en je nog geen vast contract hebt.
  • Het behouden van je huidige arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd binnen gemeente Amsterdam indien je reeds werkzaam bent bij gemeente Amsterdam en een vast contract hebt en daarbij wordt je uitgeleend middels een overeenkomst tijdelijke inzet;
  • Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. Met onze interne expertise voor algemene opleidingen, maatwerkontwikkeltrajecten en begeleiding in het werk kan je jezelf blijven uitdagen;
  • Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw salaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld extra pensioenopbouw, extra verlofdagen;
  • Een pensioenregeling bij ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs;
  • Een reiskostenvergoeding van € 0,06 per kilometer, tot 30 kilometer enkele reis woon-werkafstand;
  • Flexibiliteit als het gaat om je werktijden en -plek. Met de Amsterdamse Digitale Werkplek kan je inloggen waar én wanneer je wilt;
  • Een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering;
  • Een mobiele telefoon.

Kijk hier voor het overzicht van alle overige arbeidsvoorwaarden.

Heb je nog vragen?
Neem voor meer informatie over de functie of procedure contact op met Eline de Jong, recruiter OIS, bereikbaar per e-mail: eline.de.jong@amsterdam.nl.

Meer informatie over OIS vind je op www.data.amsterdam.nl. Een deel van onze API’s is open source en kun je hier vinden, of bekijk ons werk op Github.

Solliciteren naar deze baan

  • De selectieprocedure start meteen na de sluitingstermijn van 4 juli 2021 en duurt gemiddeld 3 tot 6 weken;
  • In verband met de richtlijnen van het RIVM werken onze collega’s zoveel mogelijk thuis. Als je uitgenodigd wordt voor een eerste gesprek, dan plannen we een videogesprek met je in. Wij nemen contact met je op om de instructies hiervoor met je door te nemen, ruim voordat het gesprek plaatsvindt. Eventueel volgt een tweede gesprek;
  • Zien we onvoldoende raakvlakken, dan ontvang je een e-mail;
  • Elke collega die ons komt versterken moet een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aanleveren;
  • Wil je de vacaturetekst nog eens nalezen? Sla deze dan op want na de sluitingstermijn is de tekst niet meer zichtbaar.

Heb je interesse in deze vacature? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren. Laat je cv en motivatie achter via onze sollicitatiepagina.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Trefwoorden: Data Developer, Informatica, Python, Back-end Developer, Agile, Scrum, Data, Platform Developer, Overheid, Gemeente

Tagged as: Ervaring vereist

Solliciteer nu

U kunt op deze en andere banen solliciteren met behulp van uw online CV. Klik op de onderstaande link om uw CV in te dienen en mail uw sollicitatie naar deze werkgever.