Senior Python Developer bij Gemeente Amsterdam

Locatie:
Opleidingsniveau:
HBO
Dienstverband:
[Alle]
Ervaring:
Ervaring vereist
Solliciteer nu

Om te solliciteren gaat u naar de volgende link: https://www.amsterdam.nl/@1193370/10004943/ →


U kunt op deze en andere banen solliciteren met behulp van uw online CV. Klik op de onderstaande link om uw CV in te dienen en mail uw sollicitatie naar deze werkgever.

Favoriet

Senior Python Developer bij Gemeente Amsterdam

Wil je werken in een innovatieve overheidsomgeving waarin wordt gewerkt met nieuwe technologie, Open Source en Microsoft Azure? Kom dan werken bij gemeente Amsterdam!

Zo draag je bij aan de gemeente Amsterdam
Als Back-end Developer werk je aan applicaties of datatoepassingen die bijdragen aan een datagedreven stad. Je werkt aan het beschikbaar maken van (privacy gevoelige) data. Thema’s van de applicaties zijn bijvoorbeeld: drukte in de stad, Basis- en Kernregistraties, huisvesting en zorg. Concrete voorbeelden zijn bijvoorbeeld meldingen.amsterdam.nl en data.amsterdam.nl.

Wat maakt deze functie interessant?
Je komt te werken in een unieke plek binnen de gemeente waar je een grote bijdrage levert aan de toegankelijkheid van (privacy gevoelige) gegevens. Bij de afdeling Data & Informatie krijg je de mogelijkheid om met Open Source, Open Data en de nieuwste technieken te werken, en jezelf daarin verder te ontwikkelen. Er werken veel senior developers, dus genoeg sparringpartners. Bovendien heerst er een open cultuur, waarin er kritisch naar eigen werk wordt gekeken. Er heerst een gezonde druk op kwaliteit en voorgang, en er is ruimte om te onderzoeken hoe ‘het beter kan’.

Waar kom je te werken?
De afdeling Onderzoek, Informatie en Statistiek (OIS) van gemeente Amsterdam verzamelt data over Amsterdam en verwerkt deze tot informatie. Van onderwerpen als de Amsterdamse bevolking, de woningvoorraad, de werkgelegenheid en de bedrijvigheid in de stad tot onderwerpen als veiligheid, verkiezingen, zorg en onderwijs. Ook ontwikkelt en beheert OIS de gemeentelijke datavoorziening DataPunt waarmee data en dataproducten beschikbaar zijn voor gemeente en publiek. Zo biedt de website Data en Informatie verschillende mogelijkheden om aan de slag te gaan met de beschikbare gegevens (data.amsterdam.nl), en werkt team Data Services aan een generieke manier waarmee databronnen worden verwerkt en beschikbaar worden gesteld. Denk aan slimme verkeersroutes dankzij onderzoek met behulp van tijdelijke kentekencamera’s, met machine learning meldingen openbare ruimte doorgeleiden of data-analyse om de kortste afstanden tot afval containers te berekenen.

Hierbij maken we gebruik van zowel bewezen als nieuwe methodes en technieken. Denk aan Machine Learning oplossingen om stadsarchieven te indexeren of straatafval te herkennen, REST APIs en GraphQL voor dataontsluiting en Docker om onze applicaties in de cloud (migratie naar Microsoft Azure) te draaien. Bij ontwikkeling gaan we uit van “Open Source tenzij”. Zodoende hebben we inmiddels bijna 230 publieke Github repositories online staan.

“Werken gemeente Amsterdam betekent in teamverband elke dag met veel energie en plezier werken aan data gedreven vraagstukken en oplossingen voor een dynamische en leefbare stad, in een inspirerende werkomgeving én met de meest innovatieve technologieën”.

Dit doe je op een gemiddelde werkdag

  • Als developer zorg je, in samenspraak met je product owner, voor afstemming met de klant en je teamgenoten. Je geeft heldere en richtinggevende adviezen op het gebied van innovatie, ontwikkeling en onderhoud van de huidige applicaties;
  • Je werkt in een multidisciplinair Agile/Scrum team, in een moderne DevOps omgeving. Elk team bestaat, afhankelijk van het thema uit back-end developers, front-end developers, een UX designer, een product owner, en/of business/informatie analisten en een scrum master;
  • Je ontsluit data via RESTful API’s, met microservices die in Docker containers draaien. De data API’s zijn geschreven in Python, met behulp van frameworks als Django en Flask. De security services zijn geschreven in Golang en Python met aiohttp. Voor dataopslag gebruiken we vooral Postgres en Elasticsearch. Onze CI stack bestaat uit Jenkins en Ansible, en wij deployen continu naar productie. De Front-end developers ontwikkelen zoveel als mogelijk in React en Vue.js;
  • We ontwikkelen volgens het ‘Open Source tenzij’ principe, met 100% coverage, evenals secure programming.

Dit breng je mee
Al onze collega’s verschillen. In functie, leeftijd, afkomst, karakter, dromen en hobby’s. Daar zijn we trots op, want al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze stad. Dus wie jij ook bent: je bent welkom binnen onze gemeente. Voor deze functie van Senior Python Developer zien we ook graag:

  • Minimaal een hbo werk- en denkniveau richting informatica of informatica-gerelateerd. Het werk- en denkniveau dient aangetoond te worden doormiddel van een diploma en/of werkervaring;
  • Minimaal zes jaar recente werkervaring als back-end developer;
    • Je hebt minimaal twee jaar recente werkervaring met python;
    • Je hebt ervaring met Spark en Kubernetes;
    • Ervaring met Helm, Terraform en Kafka is een pré;
  • Minimaal vier jaar recente werkervaring opgedaan in een complexe organisatie waarin met Agile/Scrum wordt gewerkt;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen kritisch naar eigen werk en dat van anderen te kijken. In onze organisatie is Nederlands de voertaal.

Goed voor Amsterdam. Goed voor jou.
Als senior-python-developer  kom je ons 32 – 36 uur per week versterken en kun je rekenen op:

  • een bruto maandsalaris tussen € 4.279,- en € 5.872,- (schaal 12) op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt;
  • een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van de tijdelijke werkzaamheden, 12 maanden, indien je nog niet in dienst bent bij gemeente Amsterdam;
  • ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. Met onze interne expertise voor algemene opleidingen, maatwerkontwikkeltrajecten en begeleiding in het werk kan je jezelf blijven uitdagen;
  • een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw salaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld extra pensioenopbouw, extra verlofdagen;
  • een pensioenregeling bij ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs;
  • een reiskostenvergoeding van € 0,06 per kilometer, tot 30 kilometer enkele reis woon-werkafstand;
  • flexibiliteit als het gaat om je werktijden en -plek. Met de Amsterdamse Digitale Werkplek kan je inloggen waar én wanneer je wilt;
  • een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering;
  • Kijk hier voor het overzicht van alle overige arbeidsvoorwaarden.

Heb je nog vragen?
Neem voor meer informatie over de functie of procedure contact op met Eline de Jong, recruiter OIS, via e-mail: eline.de.jong@amsterdam.nl.

Meer informatie over OIS vind je op data.amsterdam.nl. Een deel van onze API’s is open source en kun je hier vinden, of bekijk ons werk op GitHub.

Solliciteren naar deze baan

  • De selectieprocedure duurt gemiddeld 3 tot 6 weken;
  • In verband met de richtlijnen van het RIVM werken onze collega’s zoveel mogelijk thuis. Als je uitgenodigd wordt voor een eerste gesprek, dan plannen we een videogesprek met je in. Wij nemen contact met je op om de instructies hiervoor met je door te nemen, ruim voordat het gesprek plaatsvindt. Eventueel volgt een tweede gesprek;
  • Zien we onvoldoende raakvlakken, dan ontvang je een e-mail;
  • Deze vacature staat gelijktijdig intern en extern uit. Medewerkers van de gemeente Amsterdam hebben voorrang in de procedure;
  • Elke collega die ons komt versterken moet een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aanleveren;
  • Wil je de vacaturetekst nog eens nalezen? Sla deze dan op want na de sluitingstermijn is de tekst niet meer zichtbaar.
  • Ongevraagde acquisitie door bemiddelingsbureaus stellen we niet op prijs en kan leiden tot uitsluiting bij onze andere wervingsacties. Ook het ongevraagd sturen van cv’s door bureaus aan onze medewerkers zien we als acquisitie. Deze cv’s nemen we  niet in behandeling.

Tagged as: Ervaring vereist

Solliciteer nu

Om te solliciteren gaat u naar de volgende link: https://www.amsterdam.nl/@1193370/10004943/ →


U kunt op deze en andere banen solliciteren met behulp van uw online CV. Klik op de onderstaande link om uw CV in te dienen en mail uw sollicitatie naar deze werkgever.

Werken voor Amsterdam is werken voor de mooiste stad van de wereld. Denk bijvoorbeeld eens aan de rijke historie, de rol die Amsterdam internationaal speelt en alle evenementen zoals Sail, de Pride en Koningsdag. Logisch dat Amsterdam een gewilde stad is om te wonen, te bezoeken en te werken.

Werken voor Amsterdam is elke dag weer een uitdaging, dat kun je je misschien wel voorstellen. Want hoe gaan we om met de drukte in de binnenstad? Met de grote vraag naar woningen? Of met obesitas bij kinderen? Bij de gemeente Amsterdam werken we elke dag aan uitdagende projecten.

Goed voor Amsterdam, goed voor jou
Elk werkgebied van de gemeente, van sociale zaken, dienstverlening en informatie tot ruimte en economie, kent zijn eigen uitdagingen. Daarin krijg je te maken met veel verschillende belangen die regelmatig botsen. Elke dag zoek je naar oplossingen die passen bij de behoeften van bewoners, ondernemers en bezoekers. Dat maakt het werk soms lastig, maar het is wel wat werken voor deze stad typeert. We werken open, actief en integer, dus dat verwachten we ook van jou.

Meer vacatures