Senior Privacy Adviseur bij Gemeente Hilversum

Locatie:
Opleidingsniveau:
HBO, WO
Dienstverband:
Vast contract
Ervaring:
ervaring
Solliciteer nu

Om op deze vacature te solliciteren bezoek je link.inhroffice.com.


U kunt op deze en andere banen solliciteren met behulp van uw online CV. Klik op de onderstaande link om uw CV in te dienen en mail uw sollicitatie naar deze werkgever.

Favoriet

Senior Privacy Adviseur bij Gemeente Hilversum

De gemeente Hilversum is op zoek naar een

Senior Privacy Adviseur

Ben jij onze nieuwe collega die de privacy volwassenheid van onze organisatie naar een hoger niveau kan brengen? We gaan graag met je in gesprek!

Een paspoort of scootmobiel aanvragen: Hilversummers regelen hun gemeentezaken steeds meer digitaal. Om dit soort zaken veilig te laten verlopen is het Privacy Informatieveiligheid Team (PIT) van het Team Informatiemanagement op zoek naar een gedreven Senior Privacy Adviseur.
Los van jouw kennis van Privacyvraagstukken, vraagt de rol ook affiniteit met informatiemanagement en procesverbeteringen.

Wat houdt je functie in?

  • Je geeft adviezen en ondersteuning bij het opstellen van verbeterplannen om de digitale dienstverlening op een veilige wijze uit te voeren. Je beoordeelt welke beheersmaatregelen gerealiseerd kunnen worden, die je relateert aan landelijke richtlijnen, wettelijke kaders en informatiebeleid van onze organisatie.
  • Jouw expertise zet je in om de privacy volwassenheid van de gehele gemeente naar een hoger niveau te brengen.
  • Daarbij zorg je voor bewustwording en naleving van zorgvuldige omgang met persoonsgegevens, waaronder het bijhouden van het verwerkingsregister en het maken van afspraken met derden, zoals ketenpartners en leveranciers.
  • Je treedt op als aanspreekpunt voor medewerkers en managers over veilige dienstverlening, daarbij ben je rolvast en signaleer je de knelpunten en maak je kansen/risico’s inzichtelijk en werk je mee aan oplossingen.

Waarom zoeken we jou?
Je bent een communicatief sterke adviseur met een luisterend oor en groot oplossend vermogen.  Je weet zowel managers als andere collega’s op inhoud en proces mee te nemen in het belang van veilige gegevensverwerking. Je hebt lef en drive om als kartrekker te fungeren. Je beheerst het spel van kracht en tegenkracht, waarbij je staat voor je mening en nooit star wordt. Je kunt meeveren en tegengas geven. Je weet je actief te positioneren als een ‘trusted advisor’ en weet anderen mee te krijgen. Je neemt verantwoordelijkheid en bent transparant. Je floreert in een dynamische omgeving. Niet geheel onbelangrijk, je bent nieuwsgierig naar de gemeentelijke producten en diensten en beweegt soepel en geïnteresseerd in het krachtenveld en belangen tussen dienstverlening, efficiënte bedrijfsprocessen en informatieveiligheid (van inwoner naar medewerker).

Wat breng je verder mee? 

  • HBO of WO werk- en denkniveau met een opleiding in een relevante richting (ICT-recht, Bestuurskunde, Bestuurlijke informatica of vergelijkbaar).
  • Bekend met gegevensbescherming (AVG/Wpg),  risicoanalysemethoden (DPIA, Quickscan DPIA etc.) en verwerkersovereenkomsten.
  • Bekend met, of bereid om je te ontwikkelingen op informatiekundige onderwerpen zoals GEMMA (proces)architectuur en Common Ground.
  • Ervaring opgedaan met projectmatig werken, zodat opdrachtgever- en opdrachtnemerschap, stakeholdermanagement en portfoliomanagement je niet onbekend zijn.
  • Enkele jaren werkervaring in de rol van Privacy adviseur of vergelijkbaar, ervaring bij een gemeente of andere lokale publieke organisatie is een pré.

Hoe ziet je nieuwe team eruit?
Je komt terecht in een informeel, professioneel en gemotiveerd team Informatiemanagement (20 fte) dat onder andere bestaat uit een CISO, ISO en Privacy Officer. Gezamenlijk adviseer en ondersteun je de medewerkers van diverse afdelingen van de gemeente Hilversum en geeft gericht advies voor een veilige en robuuste dienstverlening.

Team Informatiemanagement vormt samen met Team Business IT Ondersteuning en Team ICT, de ‘I-keten’ die ervoor zorgt dat de Informatisering & Automatisering goed functioneert voor circa 1000 collega’s die circa 93.000 inwoners en vele (media)bedrijven van Hilversum bedienen.

Gemeente Hilversum, mediastad in het groen
‘Zorgen voor nu en werken aan morgen’

Met bovenstaand motto leggen we de verbinding tussen onze ambities voor Hilversum in de toekomst en de wensen en behoeftes die op dit moment bij de Hilversummers leven.

De afgelopen jaren is gewerkt aan een fundament waar we Hilversum verder op uitbouwen. Naar elkaar omkijken, goed bereikbare voorzieningen voor inwoners die dat nodig hebben, en veilige buurten vinden wij belangrijk. Het is onze wens dat inwoners voor elkaar zorgen en dat mensen zaken in hun eigen buurt of wijk kunnen regelen. En als het nodig is bieden we zorg of ondersteuning. Maar er is meer: ook toekomstbestendige werkgelegenheid, bereikbare woningen, een duurzame leefomgeving en voorzieningen op het gebied van sport, kunst en cultuur staan hoog op onze agenda.

Als gemeente willen we ín de maatschappij staan, niet ernaast. Hilversum moet een leefbare en veilige stad zijn, waar iedereen zich thuis voelt, waar inwoners zich gewaardeerd voelen en waar mensen zich in hun werk en vrije tijd kunnen ontplooien. Om samen met de Hilversummers op te trekken, blijven we in contact met inwoners, bedrijven en organisaties. Op die manier komen hun zorgen, ideeën en wensen rechtstreeks bij ons terecht.

Wat bieden wij je? 

  • We bieden je een contract van 1 jaar en 36-urige werkweek. De intentie is om dit na een jaar om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd.
  • Jouw salaris valt in schaal 11 deze loopt van € 4.020,= tot en met € 5.725,= bruto per maand op basis van 36 uur per week. In samenspraak met jou schalen we je in, afhankelijk van je opleiding en ervaring.
  • Aanvullend krijg je nog een Individueel Keuzebudget (IKB) tot je beschikking van 17,05% boven op je salaris. Dit budget kun je uit laten betalen of kun je inzetten voor verschillende doeleinden.
  • Uiteraard ontvang je van ons een mobiele telefoon en een laptop.
  • Je bouwt een goed pensioen op bij ABP, ook heb je de mogelijkheid om deel te nemen aan een collectieve ziektekostenverzekering en voor diverse andere verzekeringen kun je korting krijgen.
  • Wij hebben een breed aanbod aan opleidingsmogelijkheden op je vakgebied en persoonlijke ontwikkeling. De Hilversum Academie is een platform waar de gemeente Hilversum trainingen, workshops en e-learnings aanbiedt voor alle medewerkers. Vanaf je eerste werkdag kun je hier zelf gebruik van maken;
  • Reis je met het openbaar vervoer? Dan worden je reiskosten volledig vergoed (2e klas).
  • Een gezonde werk- en privébalans vinden wij belangrijk! Wij bieden je daarom de mogelijkheid om deels thuis en deels op kantoor te werken op basis van hybride werken.

Wil je meer informatie?
Voor inhoudelijke vragen over deze functie kun je telefonisch of via een Whatsapp bericht contact opnemen met Peter Porte, Teammanager Informatiemanagement, 06-28098426 of Marc Lesschen, Recruiter, 06-41174827

Met een Meet & Greet is er de mogelijkheid om kennis te maken met het team zodat je kan horen en beleven hoe het werken voor het team Informatiemanagement in Hilversum is. Neem daarvoor contact op met Peter Porte.

Interesse?
Voor nu heb je de mogelijkheid om tot en met 1 november 2023 te reageren via de sollicitatiebutton. Als er voor die tijd kandidaten reageren die goed aansluiten bij het profiel dan gaan wij met diegene alvast in gesprek.

Nieuwsgierig geworden? Wil je weten wat er speelt bij gemeente Hilversum en wil je een indruk van je toekomstige collega’s krijgen? Kijk of volg ons dan op LinkedIn, Twitter, Instagram of Facebook.

Een VOG is onderdeel van de procedure

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature? Nee hoor, dank je wel!

Tagged as: ervaring

Solliciteer nu

Om op deze vacature te solliciteren bezoek je link.inhroffice.com.


U kunt op deze en andere banen solliciteren met behulp van uw online CV. Klik op de onderstaande link om uw CV in te dienen en mail uw sollicitatie naar deze werkgever.