Adviseur / Functioneel Beheerder Basisregistratie Grootschalige Topografie (BGT) bij Kadaster

Locatie:
Opleidingsniveau:
HBO
Dienstverband:
Vast contract
Ervaring:
ervaring
Solliciteer nu

Om op deze vacature te solliciteren bezoek je link.inhroffice.com.


U kunt op deze en andere banen solliciteren met behulp van uw online CV. Klik op de onderstaande link om uw CV in te dienen en mail uw sollicitatie naar deze werkgever.

Favoriet

Adviseur / Functioneel Beheerder Basisregistratie Grootschalige Topografie (BGT) bij Kadaster

Locatie: Apeldoorn – De Brug

Salarisschaal: 10 (3.083,26 – 4.559,74)

Opleiding: HBO

Soort dienstverband: bepaalde tijd met uitzicht op vast

 

Hoe zou het zijn als topografische gegevens en kaarten in Nederland niet goed beschikbaar zijn? Het Kadaster zorgt dagelijks voor de juiste geo-informatie voor de klanten zodat hun situatie en locatie in het terrein duidelijk wordt. Wij hebben ruimte voor nieuw talent. Zet jezelf op de kaart als:

 

Adviseur / Functioneel Beheerder Basisregistratie Grootschalige Topografie (BGT)

 

Iemand die zich begeeft tussen onze gebruikers, klanten, producten, diensten en IT-organisatie. Tientallen miljoenen keren per jaar ontvangen en verstrekken we informatie binnen de Landelijke Voorziening Basisregistratie Grootschalige Topografie (LV BGT). Informatie waar bedrijven, overheden en particulieren op rekenen. Dit zijn onze producten en diensten waar we trots op zijn! Wij zorgen ervoor dat de Landelijk Voorziening van LV BGT vlekkeloos verloopt. Kadaster heeft een gezamenlijk en duidelijk doel voor ogen: zorgen voor juiste, volledige en optimaal toegankelijke data (en dus informatie) met effectieve en efficiënte processen.

 

Hoe ziet je dag eruit
De dag begint met afstemming met collega’s over de dagelijkse werkzaamheden, beantwoording van vragen van klanten en gebruikers en de gewenste wijzigingen of productverbeteringen. Met je team bespreek je welke signalen er zijn over onze dienstverlening en of er afstemming met stakeholders nodig is. Hierbij zijn jouw analyses van groot belang. Tussentijds communiceren wij over aanpassingen, successen, vernieuwingen en problemen, omdat we samenwerken met anderen in een keten van dienstverlening.

 

Wat ga je doen
Het team houdt zich bezig met het succes van de dagelijkse dienstverlening en productvernieuwing. Het proactief monitoren van onze diensten en ook het analyseren van kansen voor verbeteringen en het oplossen van storingen, behoort tot je taken. Je beantwoordt vragen en bereidt werkzaamheden voor gebruikers en IT-collega’s voor via user stories. Je stemt verbetervoorstellen af, zorgt voor rapportages en houdt de werkinstructies en handleidingen actueel.

 

Procesbeheer fan
Wij zoeken een procesbeheer ‘fan’ die resultaatgericht is. Minimaal hbo-niveau en kennis en ervaring met geo-informatie, kaartproducten, GIS-software en het Stelsel van Basisregistraties, is een vereiste. Je bent dienstverlenend ingesteld en hebt ervaring met product-, proces- of klantmanagement. Je verplaatst je in klanten en gebruikers en hebt kwaliteit hoog in het vaandel staan. Iemand die ziet wat belangrijk is en daarop actie onderneemt. Je bent in staat om complexe processen te doorgronden en deze op te delen in behapbare deelopdrachten. Ervaring met functioneel beheer, agile werken en klantprocessen is zeer welkom.

 

Wat wij bieden?
Jij maakt de keuzes die passen binnen een flexibele werkweek (36 uur). Je werkt (hybride) vanuit huis en vanuit één van onze vestigingen in Apeldoorn. Je bruto maandsalaris is (op basis van 36 uur/afhankelijk van kennis en ervaring) maximaal € 4.559. Het individuele keuzebudget is maar liefst 25% van je bruto maandsalaris (op basis van maximaal € 4.595 is dit € 1.139 per maand). Je krijgt in eerste instantie een jaarcontract, bij wederzijdse tevredenheid en gelijkblijvende omstandigheden zetten we deze om naar een vast contract.

 

De sfeer bij onze organisatie is informeel. Een goede werk-/privébalans vinden wij belangrijk. Werken vanuit huis wordt aangemoedigd, waarbij je flexibel bent in je werktijden (binnen de rol en in samenspraak met de leidinggevende). We bieden een goede pensioenregeling (ABP), het wettelijk minimum vakantiedagen is eenvoudig uit te breiden vanuit het Individueel Keuze Budget, een reiskostenvergoeding, persoonlijk jaarlijks opleidingsbudget (€ 1.250), NS-Business Card, ouderschapsverlof, een eenmalige vergoeding voor de thuiswerkplek (€570,00 bij een vast dienstverband na het tijdelijke dienstverband), maandelijkse tegemoetkoming zorgkosten (€ 128,50) + thuiswerkvergoeding, 13de maand (vanuit IKB) en natuurlijk een laptop en telefoon.

 

Interesse?
Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Wil je meer inhoudelijke informatie? Neem dan gerust contact op met Robert van Hamersveld, adviseur, via tel. 06 – 52 48 18 32 of Marcel Schram, manager, via tel. 06-13367771. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure of andere vragen kun je contact opnemen met Michel Varkevisser, corporate recruiter, via tel. 06 – 50 08 53 41 (ook bereikbaar via WhatsApp.

 

Procedure
Tip: motiveer in je brief waarom dit voor jou op dit moment de juiste stap is, waarom je voor ons kiest en waar de match zit tussen jou en deze functie. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Tagged as: ervaring

Solliciteer nu

Om op deze vacature te solliciteren bezoek je link.inhroffice.com.


U kunt op deze en andere banen solliciteren met behulp van uw online CV. Klik op de onderstaande link om uw CV in te dienen en mail uw sollicitatie naar deze werkgever.