Performance tester medior bij Belastingdienst

Locatie:
Opleidingsniveau:
-
Dienstverband:
Bepaalde tijd
Ervaring:
Ervaring vereist
Solliciteer nu

U kunt op deze en andere banen solliciteren met behulp van uw online CV. Klik op de onderstaande link om uw CV in te dienen en mail uw sollicitatie naar deze werkgever.

Favoriet

Performance tester medior bij Belastingdienst

“Er gebeurt veel bij de Belastingdienst op dit moment. In positieve zin. En dat vraagt het nodige van mij als performance tester. Ik krijg dan ook de kans om mezelf te ontwikkelen tot een ervaren en veelzijdig performance tester en ik werk volgens de laatste methoden en met de nieuwste tooling.” Allan Beumer – Performance tester.

Het performance competence center van de Belastingdienst biedt consultancy en advies over de kwaliteit en verbetering van de performance van de applicaties en de infrastructuur met daarbij de focus op de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van performance engineering.

In jouw rol van performance tester stel je vast of datgene wat is ontworpen is ook daadwerkelijk aan de gestelde performance-eisen voldoet. Je werkt in opdracht van verschillende projectteams en kunt voor jouw werkzaamheden gebruik maken van de nieuwste tools op het gebied van performance-engineering. Je kent de weg op verschillende platforms en je weet hoe je de performance van onze applicaties en infracomponenten moet vaststellen: je kan aangeven waar in runtime of code de bottlenecks zitten.

Als performance tester ben je betrokken bij het opstellen van het performance-testplan. Je weet hoe je zo’n test opstelt. Je maakt testscripts, controleert de resource-monitoring, voert de testen uit én je maakt op basis van de testresultaten heldere en toegankelijke rapportages. Je presenteert in duidelijke taal en op basis van inhoudelijke argumenten de bevindingen en aanbevelingen.

Word jij de nieuwe collega van Allan Beumer? Of wil je liever eerst eens praten over jouw, misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact op met Wilfred Haarman, teammanager Performancetesten.


  • Je beschikt over een hbo werk- en denk niveau en je bent bij voorkeur in het bezit van het hbo-diploma in een relevante ICT-richting, het liefst (technische) informatica.
  • Je hebt minimaal 8 jaar werkervaring, waarvan bij voorkeur 5 jaar in de rol van performance tester.
  • Je hebt diepgaande kennis van de basisprincipes van performance en van het gedrag van systeem resources (CPU, memory, disk I/O, LAN, WAN).
  • Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring in het monitoren en profilen van applicaties, zoals Jmeter en Gatling.
  • Je beschikt over kennis van Websphere en Java.
  • Je hebt ervaring in het gebruik van JIRA, Confluence en GIT.
  • Je bent bekend met het automatiseren van testen in een Delivery Pipeline (Jenkins).
  • Kennis van operating systems (Unix, Linux, Z/OS en Windows) is een pre.


  • klantgerichtheid
  • analyseren
  • resultaatgericht
  • samenwerken
  • zelfontwikkeling

 

Wat vind jij nog meer belangrijk?
Je wilt je ideeën kunnen ventileren en liefst ook ontwikkelen en implementeren om resultaten te boeken. En je wilt ook daarom altijd op de hoogte zijn van de nieuwste ontwikkelingen binnen jouw vakgebied. Je vindt het belangrijk om helder en duidelijk te zijn en logisch en praktisch nadenken is jou niet vreemd: je komt snel tot de kern van de zaak. Je vindt het fijn om zelfstandig te werken, en tegelijkertijd gaat samenwerken jou goed af: je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.


Salaris­niveau schaal 10
Maand­salaris Min €2.631 – Max. €4.229 (bruto)
Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
Contract­duur Tijdelijke aanstelling met uitzicht op een vaste aanstelling
Minimaal aantal uren per week 32
Maximaal aantal uren per week 40

Overige arbeids­voorwaarden

Naast salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer ouderschapsverlof, studiefaciliteiten en een vergoeding woon-werkverkeer. Bij de Rijksoverheid heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn. En we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen aanstelling.

Het kan voorkomen dat je buiten je reguliere werktijden gevraagd wordt om stand-by te staan om verstoringen in het productieproces op te lossen. Hiervoor krijg je een vergoeding.


Tagged as: Ervaring vereist

Solliciteer nu

U kunt op deze en andere banen solliciteren met behulp van uw online CV. Klik op de onderstaande link om uw CV in te dienen en mail uw sollicitatie naar deze werkgever.