IT asset coördinator bij Politie

Locatie:
Opleidingsniveau:
HBO
Dienstverband:
Vast contract
Ervaring:
Ervaring vereist
Solliciteer nu

Om te solliciteren gaat u naar de volgende link: http://bit.ly/2PYAq2v-kombijdepolitie →


U kunt op deze en andere banen solliciteren met behulp van uw online CV. Klik op de onderstaande link om uw CV in te dienen en mail uw sollicitatie naar deze werkgever.

Favoriet

IT asset coördinator bij Politie

IT asset coördinator
Ben jij degene die de rol van IT asset coördinator binnen de politie vorm gaat geven? Dan ziet de Afdeling Assetmanagement jouw sollicitatie graag tegemoet!

Wat ga je doen?
De levenscyclus en inventaris van IT-middelen binnen de politie moeten gecontroleerd beheerd worden. De IT asset coördinator is verantwoordelijk voor (ondersteuning op de) uitvoering en continue verbetering van het IT asset management proces binnen de politie op aangeven van/in samenwerking met de IT asset manager. De IT asset manager en de IT configuratie manager werken toe naar het neerzetten van SACM (Service Asset en Configuratie Management). Deze beweging kan de rol van IT asset coördinator in de toekomst beïnvloeden.

Als IT asset coördinator ben je verantwoordelijk voor het genereren van de benodigde IT assetmanagementrapporten op aangeven van de IT asset manager, de stakeholders die de assets beheren, dan wel op eigen initiatief ter ondersteuning van IT assetmanagement-database (AMDB). Je maakt analyses van de assetmanagementdatabase en zorgt ook voor de werking, het onderhoud en de gegevensintegriteit van de assetmanagementdatabase.Je zorgt ervoor dat nieuwe IT assets, die binnen het toepassingsgebied vallen, worden geregistreerd in de assetmanagementdatabase in de juiste fase in de levenscyclus van IT-activabeheer. Daarnaast zorg je er ook voor dat IT assets worden gedeactiveerd en hun status wordt bijgewerkt in de assetmanagementdatabase.

Verder:

  • verricht je operationele sturing, maak je uitvoeringsafspraken en stuur je op het nakomen hiervan;
  • bevorder je de deskundigheid van collega’s door vanuit specialisatie kennis en vaardigheden over te dragen;
  • ondersteun je bij het onderzoeken van auditbevindingen;
  • ondersteun je effectief gebruik van de IT assetmanagement-database voor andere groepen en processen;
  • maak je processtatistiekenrapporten en neem je deel aan procesevaluatie van IT assetmanagement;
  • definieer je IT assetmanagementdatabase-structuur, reikwijdte, toegangsprivileges en beheer je structurele wijzigingen in de IT assetmanagement-database;
  • doe je verbetervoorstellen om effectief gebruik en integriteit van de IT assetmanagement-database te vergemakkelijken.

Waar ga je werken?
Je komt te werken bij de Afdeling Assetmanagement. Deze afdeling valt onder het Team Tactische Bedrijfsvoering en voert het assetmanagement uit voor de software/hardware binnen het Team Tactische Exploitatie. Team Tactische Exploitatie is belast met processen binnen “Service Strategie”, “Service Design” en “Service Transition”. Deze processen ondersteunen de Agile organisatie (het Productiehuis).

Wie ben jij?
De collega die wij zoeken moet iemand zijn die communicatief zeer sterk is en in staat is om te communiceren op verschillende niveaus. Met jouw kennis en ervaring op het gebied van assetmanagement en configuratiemanagement ben jij in staat om andere mee te nemen in jouw ideeën en kun je er ook voor zorgen dat deze worden uitgewerkt. Als persoon ben je resultaatgericht, maar verliest daarbij niet de focus op de kwaliteit.

Verder heb je:

  • een hbo-diploma, bij voorkeur in de richting van IT;
  • minimaal 5 jaar kennis en ervaring in het assetmanagement- (en configuratiemanagement) domein;
  • ervaring in de rol van IT asset coördinator en/of in een andere rol in de assetmanagementomgeving;
  • kennis van en (bij voorkeur) ervaring met SACM;
  • kennis van/ervaring met Microfocus (oud-HP) producten als Asset Manager, UCMDB, Omi, Service Manager (wens).

Wat wij bieden
De standplaats is Odijk. Er is ruimte voor 3 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week. Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een vaste aanstelling, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 2.866,- en maximaal € 4.624,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist B, werkterrein informatie- en communicatietechnologie.

Interesse?
Bel of mail met Peter Smetsers, (06 – 15 01 59 53, peter.smetsers@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure neem je contact op met Manon Vos, ICT recruiter (06 -18 67 38 19, manon.vos@politie.nl).

Solliciteer uiterlijk 10 mei 2021 via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is

  • Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
  • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.
  • Zonder IT’ers zijn we nergens. Ben jij expert in IT? Lees alles over o.a. data science, legaal hacken of cybersecurity en test je digitale skills in de Cybercrime Challenge op http://it.kombijdepolitie.nl/

Tagged as: Ervaring vereist

Solliciteer nu

Om te solliciteren gaat u naar de volgende link: http://bit.ly/2PYAq2v-kombijdepolitie →


U kunt op deze en andere banen solliciteren met behulp van uw online CV. Klik op de onderstaande link om uw CV in te dienen en mail uw sollicitatie naar deze werkgever.