Informatiemanager T&B bij RDW

Locatie:
Opleidingsniveau:
HBO, WO
Dienstverband:
Vast contract
Ervaring:
Ervaring vereist
Favoriet
Deze functie is vervuld

Informatiemanager T&B bij RDW

Informatiemanager T&B

Wat ga je doen?
De divisie Toezicht & Beoordeling (T&B) heeft continu te maken met veranderingen als gevolg van wetgeving, ontwikkelingen in de voertuigtechnologie en maatschappelijke ontwikkelingen. Informatie en data krijgen een steeds belangrijkere rol voor de uitvoering van de taken van T&B.

Als informatiemanager zorg je er – samen met en namens het managementteam T&B – voor dat de informatievoorziening van T&B steeds goed aansluit en blijft aansluiten bij de (veranderende) eisen en prioriteiten vanuit de T&B business domeinen. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen, periodiek herijken en bewaken van een business informatieplan. Bij het opstellen van dit plan werkt je nauw samen met verschillende stakeholders.

De informatiemanager heeft t.a.v. de veranderingen in de informatievoorziening de volgende rollen: planopsteller, regisseur en gesprekspartner/adviseur/aanspreekpunt van MT T&B m.b.t. informatievoorziening.

Je geeft het management binnen T&B gevraagd en ongevraagd advies en informeert hen over trends, ontwikkelingen en toepassingsmogelijkheden vanuit het perspectief van informatievoorziening en je denkt mee over strategische vraagstukken.

Wat betekent dat concreet?
In je rol van planopsteller vertaal je strategische doelstellingen, visie en ambities van de divisie/afdelingen naar een doelarchitectuur (samen met de business architecten) en informatiebeleid. Daarnaast inventariseer en analyseer je de informatiebehoefte binnen de organisatie en vertaald deze naar aanpassingen aan de informatievoorziening en de daarbij in te zetten informatiesystemen. Beoogde veranderingen in de informatievoorziening vertaal je naar concrete projectvoorstellen en een roadmap/projectenplanning

Als regisseur houd je toezicht op de uitvoering van het projectenportfolio en bewaak je dat de juiste veranderingen in de informatievoorziening worden bereikt. Je participeert in projecten/programma’s met een aanzienlijke I-component. Dit kan zijn als gedelegeerd opdrachtgever en/of als adviseur van de stuurgroep

Tenslotte ben je de gesprekspartner op het domein informatievoorziening. Dat betekent samen werken en afstemmen met stakeholders binnen zowel T&B als ook de met de andere RDW-divisies. Je neemt deel aan diverse gremia (overleggen, programma’s, projecten e.d.) binnen en buiten RDW op het gebied van informatievoorziening.

Met wie werk je?
Als informatiemanager werk je voor de divisie T&B. Dat doe je vanuit het team advies van de afdeling Projectmanagement & Support (P&S). Dit team valt rechtstreeks onder de afdelingsmanager. De afdeling P&S draagt bij aan de ontwikkeling van een professionele en efficiënte bedrijfsvoering van de divisie (T&B) en stelt het management in staat geïnformeerde en gefundeerde beslissingen te nemen om continuïteit te kunnen waarborgen. De afdeling is verantwoordelijk voor een goed FMB, heeft een regierol op opleiden voor de divisie T&B en is verantwoordelijk voor het succesvol uitvoeren van projecten en programma’s.

Je werkt samen en stemt af met stakeholders binnen zowel T&B als ook de andere RDW-divisies. In het bijzonder met de divisie ICT. Je neemt plaats in diverse overlegstructuren namens T&B. Ook heb je regelmatig overleg met de andere informatiemanagers binnen de RDW.

Waarom past deze functie bij jou?
Als informatiemanager T&B ben je een echte bruggenbouwer en linking pin als het gaat om de informatievoorziening van T&B. Je spreekt zowel de taal van de business als ook de taal van de ICT afdelingen en communiceert zowel op strategisch, tactisch als ook operationeel niveau met stakeholders. Je bent sensitief voor de signalen en behoeftes vanuit de gebruikersorganisatie. Ook heb je zowel aandacht voor continuïteit als voor innovatie en voor wat betreft innovatie neem jij een proactieve rol.

Daarnaast breng je op onderstaande gebieden aantoonbare ervaring mee, ervaring waar wij ook graag weer van willen leren:

  • Afgeronde opleiding op HBO/WO niveau in de richting bestuurlijke informatiekunde, bedrijfskunde of informatica, of bereid een dergelijke opleiding te volgen.
  • Meerjarige werkervaring op het gebied van informatiemanagement resp. op het raakvlak tussen business en ICT
  • Kennis van methoden en standaards op het gebied van informatiemanagement, informatieplanning en informatiearchitectuur
  • Kennis van methoden en standaards op het gebied van projectmanagement (Prince2, Agile/Scrum) en procesgericht werken (BiSL)

Wat hebben we jou te bieden?
Veel! Daar zijn we trots op en dat verdien jij ook.

We hechten veel waarde aan goede arbeidsvoorwaarden en een werk-privé balans, zodat jij energiek en betrokken aan het werk kunt zijn. Wat dacht je van:

  • flexibel werken; mogelijkheid tot thuiswerken en werktijden van 4 x 9 uur
  • 6 weken verlof per jaar
  • introductie programma, waarbij je de hele organisatie leert kennen
  • tegemoetkoming woon-werk verkeer, volledige vergoeding met OV
  • goede onkostenvergoeding
  • vitaliteitsprogramma met leuke activiteiten en een enthousiaste groep “Jong RDW”
  • mogelijkheid tot zowel interne als externe stages
  • veel ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden

Afhankelijk van opleiding en ervaring geldt voor deze functie een salaris van Euro 4.067,- en kan oplopen tot Euro 6.067,- bij een 36-urige werkweek exclusief 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.

Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar. Als we allebei tevreden zijn, is de intentie om na dit jaar je een vaste arbeidsovereenkomst te bieden

Om jou optimaal van start te laten gaan, ontvang je een telefoon en laptop van het werk.

Meer weten en solliciteren?
Als Informatiemanager T&B is je standplaats Zoetermeer.

Ben jij diegene die wij zoeken, maar heb je nog vragen of twijfels? Neem dan contact op met Winrie de Boer, manager Projectmanagement & Support via telefoonnummer 06- 53672196.

Interessante baan? Je reactie met motivatie en CV ontvangen we graag uiterlijk 1 mei 2021.

Een goede kennismaking is belangrijk voor jou en voor ons. Daarom bestaat de procedure uit twee gesprekken. Een assessment kan ook onderdeel uitmaken van de procedure.

RDW. Werken aan een nieuwe tijd
De ontwikkelingen in mobiliteit gaan steeds sneller. Bij de RDW kun je de nieuwe innovaties niet afwachten; van een RDW’er wordt verwacht dat je vooruitdenkt en anticipeert op de ontwikkelingen. Zeker in deze tijd, met nieuwe uitdagingen en nieuwe vraagstukken. Dit is hét moment om in te stappen. Want bij de RDW kijk je niet toe, maar draag je actief bij aan het mogelijk maken van nieuwe ontwikkelingen, de verkeersveiligheid en het efficiënt inzetten van voertuigen en alternatieve brandstoffen.

Voor intermediairs en adviseurs: we verzorgen de werving graag zelf. Aanbiedingen op onze vacatures worden niet gewaardeerd. Flex vacatures vervullen we in samenwerking met onze vaste leveranciers.

Tagged as: Ervaring vereist