TERUGNetwerkbeheerder bij Reclassering Nederland
Locatie:
Opleidingsniveau:
MBO, HBO
Dienstverband:
Vast contract
Ervaring:
Ervaring vereist
Netwerkbeheerder bij Reclassering Nederland
Reclassering Nederland is op zoek naar een
Netwerkbeheerder
36 uur
Wat ga je doen als Netwerkbeheerder
Als netwerkbeheerder bij de Stichting Reclassering Nederland zul je je voornamelijk bezighouden met het dagelijks beheer van het centrale LAN en de decentrale LAN’s op de regiokantoren die onderling zijn verbonden via het netwerk van een telecomleverancier. Met de telecomleverancier onderhoud je contact op het gebied van wijzigingen en storingen. Je bent in staat om routers, switches, firewalls, WLAN-apparaten, loadbalancers en proxy servers te configureren en te debuggen. Je handelt tweede- en derdelijns storingsmeldingen af. Wanneer nodig ga je met de bedrijfsauto naar locaties of rekencentra.
Je bereid zelfstandig wijzigingen voor en schat de impact en het risico van die wijzigingen juist in.
Naast het dagelijks beheer houd je je bezig met de beveiliging van het netwerk en onderhoud je contacten met (tactische) beheerders van andere bij Justitie aangesloten organisaties. Ook werk je mee aan centraal door het Ministerie van Justitie en Veiligheid georganiseerde projecten ter verbetering en/of uitbreiding van het netwerk.
Dit is de afdeling Informatisering & Automatisering
De afdeling I&A gevestigd op het landelijk kantoor in Utrecht is verantwoordelijk voor de ICT infrastructuur binnen de organisatie. De afdeling ondersteunt collega’s met betrouwbare oplossingen op basis van de generieke infrastructuur die constant wordt verbeterd. De afdeling beheert ruim 3.700 accounts van de 3RO (de 3 Reclasseringsorganisaties) bestaande uit Reclassering Nederland, Leger des Heils en Verslavingsreclassering GGZ (SVG). De afdeling bestaat uit circa 36 fte die samenwerken op een verdieping en bestaat uit het management, servicedesk en vijf beheerteams: Citrix/Windows, Netwerken, Technisch applicatiebeheer, Unix/DBA.
Wat heb je in je mars
We verwachten van jou een HBO werk en denkniveau, met minimaal 5 jaar ervaring met netwerkbeheer in een complexe omgeving. Aantoonbare ervaring met HP-Procurve software, Cisco IOS, of JunOS. Kennis van en ervaring met o.a. WLAN-techniek en Voip. Daarnaast heb je grondige kennis van DNS/DHCP, PKI en mail transport zijn een pre. Je denkt mee met mee de organisatie en wordt het aanspreekpunt voor het netwerkteam.
Competenties
- Gedreven en leergierig
- Aansturen
- Vooral géén tunnelvisie
- Zelfstandig probleemanalyse uit kunnen voeren.
- Contactgerichtheid
- Overtuigend
- Samenwerkend
- Geen 9-tot-5-mentaliteit
- Accuratesse: je werkt nauwkeurig en precies.
- Informatievaardigheid
Dit is Reclassering Nederland
Reclassering Nederland is een onafhankelijke organisatie die werkt aan een veiliger samenleving. Samen met onder meer justitie, politie, gemeenten en het gevangeniswezen zetten we alles op alles om te voorkomen dat mensen opnieuw de fout in gaan. Dat doen we door aan de slag te gaan met verdachten en veroordeelden en hen aan te sporen hun gedrag te veranderen. Dat gebeurt vanaf hun arrestatie en vaak tot en met de periode dat zij weer op vrije voeten zijn. Medewerkers van Reclassering Nederland werken volgens uitgekiende methodes en op basis van wetenschappelijke ontwikkelingen. Het reclasseringswerk is het middelpunt van onze taak: bijdragen aan veiliger samenleving.
Meer informatie, zoals ons jaarverslag en persoonlijke verhalen over werken bij Reclassering Nederland lees je op onze website. Of volg ons op LinkedIn, Instagram en Twitter.
Werk maken van het verschil
Reclassering Nederland vindt het belangrijk dat al haar medewerkers samen een afspiegeling vormen van de veelzijdige Nederlandse samenleving. Gevarieerd samengestelde teams waarin iedereen er toe doet, zijn sterker. Wij hebben in alle teams mensen nodig die anders naar hetzelfde kijken vanuit een verschillende achtergrond. Denk aan culturele herkomst, leeftijd, geslacht, ervaring en competenties. Onze doelgroep is immers ook divers. Daarom werken we actief aan de thema’s inclusiviteit en diversiteit
Aanbod
Een baan met gegarandeerde afwisseling en intensieve, uitdagende opdrachten. Je bent voor een groot deel verantwoordelijk voor de uitvoering en resultaten. Je werkt in een stimulerende en informele werkomgeving waarbij ook mogelijkheden zijn het thuiswerken met kantoor te combineren en we bieden goede secundaire voorwaarden en faciliteiten. Het bruto maandsalaris is afhankelijk van kennis en ervaring en bedraagt maximaal € 4.711,00, gebaseerd op een 36-urige werkweek en een eindejaarsuitkering van 8,33%. Verder bieden we een werkomgeving waarin je jouw talenten kunt ontwikkelen en vrijheid om – in overleg met het team – je werk te organiseren.
Informatie
Voor meer informatie over de vacature en de procedure kun je contact opnemen met Popko de Vlugt (06 – 15440278) Om direct te solliciteren klik je op ‘solliciteren’ en vul je het sollicitatieformulier in waarbij je je motivatiebrief en CV toevoegt.
Een E-assessment, een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en het opvragen van referenties maken onderdeel uit van de selectieprocedure. Voor deze vacature werven wij gelijktijdig intern en extern, waarbij interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang krijgen. Deze vacature sluit op zaterdag 11 december.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld
