Teamleider Informatie- en Ketenmanagement bij Rijksoverheid

Locatie:
Opleidingsniveau:
WO
Dienstverband:
Vast contract
Ervaring:
Ervaring vereist
Solliciteer nu

U kunt op deze en andere banen solliciteren met behulp van uw online CV. Klik op de onderstaande link om uw CV in te dienen en mail uw sollicitatie naar deze werkgever.

Favoriet

Teamleider Informatie- en Ketenmanagement bij Rijksoverheid

Teamleider Informatie- en Ketenmanagement
Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat, Koninklijk Nederlands Meteorologisch Instituut

Functieomschrijving
Meerdere teams onder je hoede hebben. Hoeveel teamleiders kunnen dat zeggen? Jij in ieder geval wel. Als teamleider bij de vakgroep Informatie- en Ketenmanagement in De Bilt geef je leiding aan maar liefst drie teams. Met jouw leiderschap en visie op een sterke IV- en IT-organisatie breng je jouw medewerkers én het KNMI een stap verder.

Het Koninklijk Meteorologisch Instituut is al ‘data driven’ sinds 1854. Waarnemen, data verzamelen, modelleren, analyseren en duiden zijn onze kernactiviteiten. Waarnemingen komen van satellieten, radars en vliegtuigen in de lucht, maar ook van de meer dan driehonderd vrijwilligers die neerslagmetingen doen. Onze ICT is zeer omvangrijk en voor de uitvoering van onze modellen beschikken we over een eigen supercomputer. Veel systemen zijn hoog beschikbaar uitgevoerd en kennen geen downtime.

Als teamleider draag je de personele verantwoordelijkheid voor en geef je operationeel en tactisch leiding aan de teams Procesbewaking, Domein Bedrijfsvoering en Kantoorautomatisering, en Domein Klimaat en Waarnemen. Deze teams zijn onderdeel van de vakgroep Informatie- en Ketenmanagement (IKM) en vormen een mix van ervaren en pas aangetrokken, veelal jongere medewerkers met – voor het KNMI – nieuwe kennis en kunde. Jij hebt een voortrekkersrol in het doorontwikkelen van de medewerkers en hun bijdrage aan de KNMI-organisatie. Je wordt geplaatst binnen het expertteam i-Regie, omdat je jouw teamleiderschap combineert met andere activiteiten binnen IKM.

In jouw functie zorg je voor een efficiënte inzet van mensen en middelen, zodat de dienstverlening voldoet aan de afspraken die met de afnemers zijn overeengekomen. Je werkt nauw samen met de product-owners die de functionele aansturing doen of als opdrachtgever in projecten fungeren. Vanuit jouw visie op wat nodig is voor een sterke IV-/IT-organisatie weet je jouw medewerkers en dus de IKM verder te brengen. Daarbij stimuleer en faciliteer je de medewerkers om zich nieuwe werkwijzen eigen te maken, zoals Kanban als opmaat naar een agile-werkwijze.

Daarnaast fungeer je ook als casemanager bij langdurig verzuim, lever je een bijdrage aan de KNMI-planning-en-controlcyclus, de IKM-begroting, het IKM-jaarplan en de individuele ontwikkelplannen van je medewerkers. Tot slot draag je bij aan de sturing van IKM, met name gericht op de langetermijnvraagstukken en het strategisch personeelsplan.

Functie-eisen

  • Je hebt academisch niveau en aantoonbare affiniteit met het IV-/IT-vakgebied in het algemeen en met cloudcomputing in het bijzonder.
  • Je bent bekend met de principes van agile-werken en hebt kennis van en ervaring met onder andere het scrum-framework en/of Kanban.
  • Je hebt een visie op de thema’s die binnen vakgroep Informatie- en Ketenmanagement spelen en bent in staat om anderen daarin mee te nemen om samen deze visie te realiseren.
  • Je bent (of wilt je graag verder ontwikkelen tot) een coachende en toegankelijke teamleider die samenwerking en teamgeest stimuleert, talenten onderkent en potentieel inspireert.
  • Je bent een belangrijke gesprekspartner en stevige adviseur voor het management en de product-owners, waarbij je de juiste mix tussen strategie, tactiek en (soms) de operatie weet te vinden. Waar nodig bied je tegenwicht.
  • Je bent resultaatgericht, helder en duidelijk in je communicatie, en transparant en integer in je doen en laten.
  • Je hebt gevoel voor en inzicht in organisatorische en politiek-bestuurlijke processen en de omgeving waarin je opereert.
  • Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels, zodat werken in een internationaal team voor jou geen probleem is.

Arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau: schaal 12
Maandsalaris: Min €3.815 – Max. €5.671 (bruto)
Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Contractduur: 2 jaar
Minimaal aantal uren per week: 36
Maximaal aantal uren per week: 36

Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

  • Acquisitie stellen we niet op prijs.

Digitaal solliciteren
Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat, Koninklijk Nederlands Meteorologisch Instituut nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Tagged as: Ervaring vereist

Solliciteer nu

U kunt op deze en andere banen solliciteren met behulp van uw online CV. Klik op de onderstaande link om uw CV in te dienen en mail uw sollicitatie naar deze werkgever.