Innovatiemanager bij Rijksoverheid

Locatie:
Opleidingsniveau:
HBO
Dienstverband:
Vast contract
Ervaring:
ervaring, Ervaring vereist
Favoriet
Deze functie is vervuld

Innovatiemanager bij Rijksoverheid

Innovatiemanager
Ministerie van Financiën

Functieomschrijving
Jij weet als geen ander dat succesvol innoveren niet alleen van geluk afhangt, maar lef, optimisme en doorzettingsvermogen vereist. Daarnaast vind je het ook leuk om samen met stakeholders nieuwe gebruikerswensen in kaart te brengen en betrokken te zijn bij verschillende ICT-projecten die zich in verschillende fasen bevinden. Geloof jij dat je met innovatie verandering teweeg kan brengen? En kan jij innovatieve wensen vertalen naar concrete resultaten? Dan kan jij ons helpen bij het inzetten van nieuwe technologieën voor een financieel gezond Nederland.

Je initieert en realiseert vernieuwing. Hoe je dat doet? Dat bepaal je zelf. Natuurlijk houd je wel rekening met de departementale architectuur-, beveiligings- en privacykaders. Je zet bijvoorbeeld – in samenspraak met je collega innovatiemanager of de senior innovatiemanager – een experiment op, werkt een idee uit tot een pilot of organiseert een brainstormsessie om de gebruikerswensen goed boven tafel te krijgen. Vervolgens start je een proof of concept of pilot, of ga je de markt op om de innovatie te beproeven en de levensvatbaarheid concreet te maken.

Jouw rol heeft veel elementen van een projectmanagersfunctie. Je kunt je kennis en expertise op het gebied van innovatiebeleid, -management, -projecten, en projectmanagement dus volop inzetten. Je weet de juiste personen in te schakelen en bent een verbindende factor binnen de organisatie. Zo weet je draagvlak te creëren, resultaten te boeken en de beoogde verandering duurzaam te realiseren. Daarmee lever je een aantoonbare toegevoegde waarde aan de vernieuwing van de ICT-dienstverlening bij het beleidsdepartement van het ministerie van Financiën.

Je werkt nauw samen met je collega innovatiemanager en de senior innovatiemanager. Gezamenlijk richten jullie je op zowel de strategische aspecten rondom de positionering, inrichting en uitvoering van het innovatiemanagement als de tactische en operationele aspecten in de uitvoer. Ook werk je samen met de senior projectportfoliomanager om succesvolle innovaties op te schalen via projecten en programma’s. Daarnaast kunnen collega’s bij jou terecht voor al hun vragen over innovaties en moderne technologische oplossingen. Jij weet namelijk al wat we de komende jaren kunnen verwachten.

Jouw belangrijkste taken

  • Samen met de twee innovatiemanagers zet je innovatiemanagement bij het beleidsdepartement van Financiën op de kaart.
  • Je inventariseert en analyseert innovatieve gebruikerswensen en beoordeelt de potentie, levensvatbaarheid en uitvoerbaarheid van deze wensen.
  • Je realiseert succesvol innovaties in de vorm van proof of concepts, pilots of projecten.
  • Jij informeert medewerkers over innovaties en de modernste technologische oplossingen.

Functie-eisen

  • Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur op het gebied van bedrijfskunde of informatiebeleid.
  • Je hebt aantoonbare kennis op het gebied van innovatiemanagement, en van projecten en beleid op het gebied van innovatie.
  • Je hebt ervaring als IT-/IV-projectmanager en hebt een aantoonbaar succesvol trackrecord.
  • Je bent op de hoogte van IT-trends en moderne IT-oplossingen.
  • Je bent bij voorkeur van PRINCE2- of MSP-gecertificeerd.
  • Je hebt bij voorkeur kennis van agile-methodieken, zoals SAFe, scrum of DevOps en technieken als design thinking.

Arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau: schaal 12
Maandsalaris: Min €4.092 – Max. €6.045 (bruto)
Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Contractduur: 2 jaar
Maximaal aantal uren per week: 36

Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden
We willen dat iedereen zich thuis voelt bij het ministerie van Financiën en zichzelf volledig kan ontwikkelen. Want samen werken aan een financieel gezond Nederland is waar we voor staan. Dit doen we vanuit verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten, omdat we geloven dat dit onze denkkracht vergroot. Iedereen is welkom ongeacht culturele achtergrond, leeftijd, arbeidsvermogen, gender of seksuele voorkeur. Met jouw unieke bijdrage spelen we beter in op de behoeften uit onze samenleving.

  • Draag jij graag bij aan een financieel gezond Nederland? Je bent van harte welkom. Solliciteren kan door je cv en motivatie in te sturen. Maar we staan ook open voor andere vormen, zoals een video- (met bijgevoegd je cv) of presentatie-sollicitatie (in PowerPoint). In het laatste geval plak je de link van je sollicitatie in een pdf- of word-bestand. Zo kunnen we je sollicitatie goed verwerken.
  • De eerste ronde sollicitatiegesprekken staat gepland vanaf 14 november 2022
  • De inschaling voor deze functie vindt plaats op basis van kennis en ervaring. Dit betekent dat er ook sprake kan zijn van een aanloopschaal.
  • De keuze voor een nieuwe baan kan in deze tijd best spannend zijn. We richten jouw overstap daarom zo persoonlijk mogelijk in. Heb je nog vragen over de vacature of het selectieproces? Neem dan vooral contact met ons op. We helpen je graag in je overweging.

Solliciteren?
Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren door te klikken op de solliciteerbutton.

Tagged as: ervaring, Ervaring vereist