Senior functioneel beheerder financiële systemen bij Rijksoverheid

Locatie:
Opleidingsniveau:
WO
Dienstverband:
Vast contract
Ervaring:
Ervaring vereist
Favoriet
Deze functie is vervuld

Senior functioneel beheerder financiële systemen bij Rijksoverheid

Senior functioneel beheerder financiële systemen
Ministerie van Buitenlandse Zaken

Functieomschrijving
Goede digitale informatievoorziening en betrouwbare financiële informatie. Dat is van groot belang voor het ministerie van Buitenlandse Zaken. Als senior functioneel beheerder til je vanuit Den Haag onze financiële systemen naar een volgend niveau, zodat ze onze bedrijfsprocessen altijd adequaat ondersteunen. Is dit een uitdaging voor jou? Reageer dan nu.

Komende jaren spelen er veel uitdagingen op IV-vlak. Dat maakt jouw functie zo interessant. Het huidige IV-systeem SAP (System Analysis Program Development) migreren we binnenkort naar een nieuwe versie: SAP S/4 HANA. Daarnaast lopen er twee projecten om het huidige bedrijfsvoeringlandschap te vervangen door een nieuw standaardsysteem voor de financiële processen. En voor het ontwikkelen van een systeem dat het primaire proces van BZ (Buitenlandse Handel en Ontwikkelingssamenwerking) gaat ondersteunen.

In anderhalf jaar moeten beide nieuwe systemen en hun onderlinge integratie up-and-running zijn. Daarnaast moeten we in deze periode ook het interne systeem voor managementinformatie (MI-BZ) op de nieuwe bronsystemen aanpassen. Naast deze uitdagende trajecten willen we digitalisering inzetten om financiële processen te vereenvoudigen en versnellen. Op basis van de onlangs vastgestelde strategische informatiemanagementkoers van de directie Financieel Economische Zaken.

Als senior functioneel beheerder draag je bij aan deze ambitie, door een rol te spelen in de verschillende projecten. Daarnaast werk je mee aan de beleidsontwikkeling en –uitvoering van de systemen die in gebruik zijn, zoals SAP, Kofax en MI-BZ.

Jouw taken

  • Je zorgt dat de financiële systemen de bedrijfsprocessen adequaat ondersteunen.
  • Je speelt een adviserende en begeleidende rol in de inbedding van financiële systemen binnen BZ.
  • Je adviseert over verbeteringen met betrekking tot het gebruik van financiële systemen.
  • Je ondersteunt gebruikers bij vragen en problemen.
  • Je speelt een belangrijke rol in het incident- en wijzigingsproces.
  • Je werkt op het snijvlak van bedrijfsvoering en financiële processen en informatievoorziening.

Functie-eisen

  • Je hebt wo-niveau in een financiële richting en een diploma op het gebied van informatiemanagement of ICT, aangevuld met een financieel diploma.
  • Je hebt minimaal vier jaar ervaring in een soortgelijke functie en hebt ervaring met BiSL, ITIL of vergelijkbare frameworks.
  • Je hebt ervaring met projectmatig werken, bijvoorbeeld via de agile- en scrummethodiek of PRINCE2.
  • Je spreekt en schrijft goed Nederlands.
  • Je schakelt snel en makkelijk, presteert goed alleen én werkt graag samen in een team.
  • Je bent ervaren in het creëren van draagvlak en het geven van (on)gevraagde, onderbouwde adviezen, en handelt met gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.
  • Je kunt de consequenties van de keuzes benoemen en kunt goed prioriteiten stellen, rekening houden met verschillende perspectieven, opvattingen en onzekerheden.
  • Je enthousiasmeert collega’s door de juiste snaar te raken en inspireert anderen door je eigen gedrevenheid.

Arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau: schaal 12
Salarisomschrijving: Je salaris is afhankelijk van je kennis en ervaring. Voor collega’s binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband is een detachering bespreekbaar.
Maandsalaris: Min €3.842 – Max. €5.710 (bruto)
Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Contractduur: 2 jaar
Maximaal aantal uren per week: 36

Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

  • Sollicitatiegesprekken vinden in de eerste helft van september plaats. Gezien de huidige situatie kan het zijn dat de selectieprocedure wat langer duurt.
  • De selectieprocedure bestaat uit een briefselectie, één of twee gesprekken en een gamebased-assessment (GBA). In dit GBA speel je verschillende spellen, die ons een goed beeld geven van jouw competenties en vaardigheden. Nadat je je sollicitatie hebt afgerond ontvang je een uitnodiging met een link naar het assessment. Vervolgens heb je tot 48 uur na het sluiten van de vacature de tijd om het assessment af te ronden. Daarna ontvang je een rapport met je resultaten. Uiteraard wordt dit rapport gedeeld met het ministerie van Buitenlandse Zaken. Wil je je gegevens en account verwijderen? Dan kun je dat altijd zelf doen in het systeem.
  • Je kunt solliciteren via de button ‘direct solliciteren’.

Digitaal solliciteren
Ministerie van Buitenlandse Zaken nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Tagged as: Ervaring vereist