Om te solliciteren gaat u naar de volgende link: https://ltpx.nl/y7QZRRR →
Je houdt je bezig met de implementatie van security monitoring, next-gen firewalls en het inrichten van een thread intelligence platform.
De afdeling Automatisering is op zoek naar een:
Security Engineer
Oss, 36 uur per week
Het beveiligen van ICT-infrastructuren staat bij de gemeente Oss hoog op de agenda. Je wilt immers niet dat data zomaar op straat beland. De Security Engineer houdt zich dagelijks bezig met dit vraagstuk en kan gezien worden als een systeem- of netwerkbeheerder die gespecialiseerd is in het beveiligen van IT-infrastructuren.
Wat ga je doen?
Als Security Engineer houd jij je bezig met de implementatie van security monitoring, next-gen firewalls en het inrichten van een thread intelligence platform. Je bent specialist in het leveren van innovatieve security-oplossingen. Hierbij maak jij gebruik van de nieuwste technologieën én van jouw eigen creativiteit, kennis en ervaring.
Je bent verantwoordelijk voor de juiste installatie en werking van security-oplossingen op zowel cloud als on-premise gebied. Er wordt van je verwacht dat je de nodige kennis in huis hebt over actuele vraagstukken op het gebied van security-omgevingen. Ook wil je je jezelf ‘up-to-date’ houden door het behalen en bijhouden van o.a. CISSP (Certified Information Systems Security Professional), C/CISO (Certified Chief Information Security Officer) en CISM (Certified Information Security Manager) certificaten.
Wat bieden we?
Wie is onze ideale kandidaat?
Om Security Engineer te worden bij de gemeente Oss dien je in het bezit te zijn van een mbo–4–diploma ICT of een vergelijkbaar diploma. Bij voorkeur een afgeronde hbo-diploma in dit vakgebied.
De rol van Security Engineer kan op verschillende niveaus worden ingevuld.
Voor deze functie is het onderstaande vereist:
Competenties
Zelfstandigheid, mondelinge communicatie, samenwerken.
Hoe ziet onze afdeling/team eruit?
Het team Automatisering is verantwoordelijk voor het aanbieden, beheren en innoveren van de gemeentelijke ICT-infrastructuur in al zijn facetten. Het team bestaat uit 12 vaste medewerkers en 3 flexibele krachten, werkzaam in functies van:
Onze medewerkers volgen ontwikkelingen in de markt met belangstelling en de benodigde trainingen. Waar nodig worden er verbetervoorstellen gedaan en uitgevoerd. Er heerst een grote mate van zelfstandigheid binnen het team. We voeren de werkzaamheden binnen ons team hoofdzakelijk zelfstandig uit. Er is dus geen sprake van een zogenaamde regisseursrol.
Saai wordt het nooit!
Wil je meer informatie?
Neem dan contact op met Don Salimans, coördinator Automatisering, via het telefoonnummer: 14 0412. Kijk voor meer informatie op www.werkenbijoss.nl.
Ben jij klaar om door te breken?
Reageer uiterlijk 25 januari 2021 ter attentie van Don Salimans, via het online sollicitatieformulier.
De gesprekken vinden plaats in de eerste week van februari (week 5).
Deze functie is tegelijk in- en extern uitgezet. Bij geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.
Acquisitie
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
TERUG
