BUSINESS ANALIST bij
UWV
Wat je gaat doen
De afdeling Advies en Ontwerp (A&O) adviseert directie en management over de bedrijfsinrichting van de uitvoering. De afdeling A&O is onderverdeeld in een vijftal (wets)domeinen: WW, AW, ZW, OSW, en VFV, Daarnaast is ze verantwoordelijk voor het realiseren en beheren van alle ontwerp activiteiten binnen de architectuurkaders van UWV. A&O is UWV-breed actief namens de divisie Uitkeren op het terrein van Informatieplanning, Bedrijfsarchitectuur en Projectportfoliomanagement. Bij A&O werken deskundige medewerkers in vijf vakgroepen, te weten: procesontwerp, bedrijfsarchitectuur, business consulting, business analyse en productontwikkeling.
Je functie
• Signaleert, inventariseert, analyseert en evalueert, gevraagd en ongevraagd, knelpunten in de bedrijfsvoering van de organisatie gericht op doelmatigheid en doeltreffendheid “scopafijth” breed.
• Pro-actief volgen van ontwikkelingen in wet- en regelgeving om deze te integreren in de voorstellen tot aanpassing van de bedrijfsinrichting.
• Draagt zorg voor informatieanalyse en zet deze om in informatiebehoeften.
• Ontwikkelt voorstellen en adviezen over de (her)inrichting van de organisatie en bedrijfsinrichting, afgebakend op geanalyseerde probleemgebieden of ketens, inclusief raming van de kosten.
• Opstellen van beslisnotities en investeringsaanvragen met het oog op besluitvorming over en realisatie van de (her)ontwerpen;
• Geeft mede uitvoering aan implementatie van vastgesteld beleid en geadviseerde (her)inrichting van (delen) van de organisatie.
• Bijdragen aan het opstellen van Integraal Business Ontwerp, Businesscase en Project Start Architectuur bij verandertrajecten.
Wat we van je verwachten
Een belangrijke eis aan jou als nieuwe collega is dat je, naast vakbekwaamheid, sterk gericht bent op samenwerking en het met je collega’s streeft naar het bereiken van resultaten.
Wij zoeken een contactueel vaardige duizendpoot, die gemakkelijk schakelt tussen inhoud, processen en mensen. Kernwoorden zijn: ambitie en enthousiasme.
Naast de bedrijfscompetenties samenwerken, resultaatgerichtheid en klantgerichtheid zijn de competenties probleemanalyse, kwaliteitsgerichtheid, creativiteit, initiatief en luisteren essentieel voor deze functie.
Je beschikt verder over:
• HBO werk- en denkniveau (bij voorkeur bedrijfsinformatica of bedrijfskunde) en bekend met projectmatig werken.
• Bekend met BA technieken, technieken gericht op modelleren en evalueren van de bedrijfsvoering.
• Kent hulpmiddelen en technieken die gebruikt kunnen worden om de structuur, de verbanden en het gebruik van informatie binnen de organisatie vast te leggen en te begrijpen.
• Bekend met de beginselen van de architectuur en inrichtingsprincipes.
• Bekend met methoden en technieken van bedrijfskundig onderzoek en –analyse.
• Kennis van het ICT vakgebied in het bijzonder op aan de functie gerelateerde aspecten.
• Bekend met methoden van projectmatig werken.
• De missie en bedrijfsdoelstellingen van UWV,
• Globaal de wetgeving en organisatie van de Sociale Zekerheid en specifiek de plaats van UWV in de keten
• Kennis van het WW wetsdomein is een pr
Wat je van ons kan verwachten
Een dynamische werkomgeving, op het snijvlak van verandertrajecten, ICT en Informatiemanagement van de divisie UITKEREN. Je wordt dagelijks uitgedaagd om als Business Analist en lid van een leuk, sociaal en ambitieus team resultaten te bereiken en met plezier het beste uit jezelf en je omgeving te halen. Naast een uitdagende baan bieden wij uitstekende arbeidsvoorwaarden. Onderdeel hiervan zijn een goed salaris, een eindejaarsuitkering, een goede pensioenvoorziening en een aantrekkelijke regeling voor opleiding en ontwikkeling.
Dienstverband: vast dienstverband.
Salarisindicatie bij een 38-urige werkweek: minimaal € 3.500,12 en maximaal € 4.768,24 bruto per maand.
Iets meer over Informatiemanagement binnen ons bedrijf
UWV (Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen) zorgt voor de landelijke uitvoering van de werknemersverzekeringen en voor arbeidsmarktdienstverlening. UWV is van mening dat mensen op hun best zijn als ze met werk kunnen deelnemen aan de maatschappij. En dat de maatschappij het best functioneert als zoveel mogelijk mensen er met werk aan deelnemen.
De missie van UWV is: “Wij willen samen met onze partners verschil maken door werken te bevorderen. We zorgen snel voor inkomen als werken onmogelijk is”. De divisie Uitkeren levert hieraan een bijdrage. Onze opdracht daarbinnen is het snel en correct verzorgen van uitkeringen, wanneer werk niet of niet direct mogelijk is. Als motto hanteren we “snel, eenvoudig en betrouwbaar”. Wij handelen vanuit onze kernwaarden respect, openheid, eigen verantwoordelijkheid, professionaliteit en integriteit.
De eenheid Informatie Management (IM) Uitkeren ressorteert onder de directeur van de divisie Uitkeren. De eenheid is verantwoordelijk voor ontwikkelen en realiseren van beleidsvoorstellen op het eigen terrein, die zijn gericht op de bedrijfsinrichting van de divisie Uitkeren. Daarbij nadrukkelijk aandacht voor de integrale benadering van verandertrajecten, waarbij zowel intern als naar de andere divisies de integraliteit geborgd is. IM Uitkeren bestaat uit de subafdelingen: Advies & Ontwerp (A&O) , Realisatie & Beheer en IM-Office. Kenmerkend voor de medewerker van deze eenheden is dat hij/zij effectief dient te opereren in het krachtenveld van functionele en hiërarchische lijnen. Het perspectief van de (interne) klant is hierbij leidend. Tevens is hij/zij erop gericht dit in samenwerking met het eigen team te doen. Leitmotiv voor alle medewerkers van de eenheid is: ‘Informeren & Inspireren!”.
Interesse
Wij verzoeken u uitsluitend via de ‘Solliciteer’ button te solliciteren.
Reacties die op een andere manier worden verstuurd, worden niet in behandeling genomen.
Voor nadere informatie kun je contact opnemen met de heer Pieter van der Meulen, teamleider A&O, op tel.nr.: 06-11510583.
Een verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is vereist, omdat je in deze functie mogelijk komt te werken met privacygevoelige en vertrouwelijke informatie, danwel daar toegang tot hebt.
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
Tijdens de sollicitatieprocedures houdt UWV zich het recht voor om (digitale en persoonlijke) referenties op te vragen.
Deze vacature heeft als sluitingsdatum: 9 mei 2019 . Indien wij voor deze datum een geschikte kandidaat hebben gevonden, sluit de vacature mogelijk eerder.
Wanneer je in de komende periode (door bijvoorbeeld vakantie) niet aanwezig bent, vermeld dit dan in je brief.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Tagged as: Ervaring vereist
TERUG
