Teamleider ICT bij Waterschap Aa en Maas

Locatie:
Opleidingsniveau:
HBO
Dienstverband:
Vast contract
Ervaring:
Ervaring vereist
Favoriet
Deze functie is vervuld

Teamleider ICT bij Waterschap Aa en Maas

Teamleider ICT

Wie zijn wij?
Digitaal transformeren gaat zoveel dieper dan het computeriseren van bedrijfsprocessen of dienstverlening. Een succesvolle en duurzame transformatie vraagt om bewustzijn, visie en daadkracht van de mensen die eraan werken. De technologische omvorming van een volledige bedrijfscultuur is niets zonder goed leiderschap. Daarom is waterschap Aa en Maas op zoek naar jou als teamleider ICT.

Hier ga je werken
Waterschap Aa en Maas zorgt in het oosten van Brabant voor veilig, voldoende, schoon en natuurlijk water. We zijn een ambitieuze organisatie die het maatschappelijk belang optimaal dient. Dagelijks leveren we een hoog niveau van betrouwbaarheid en tegelijkertijd staan we, met het oog op de toekomst, steeds weer voor nieuwe uitdagingen.

Wat ga je doen?
Je bent absoluut geen teamlead die vanachter het bureau wat aanwijzingen de vloer op schreeuwt. Je pakt zelf graag mee aan. Niet uit controledrang, maar omdat je het werk zo ontzettend gaaf vindt om te doen. Gelukkig is goed kunnen delegeren jou ook gegeven. Jij zorgt samen met je team voor de beschikbaarheid, performance, continuïteit, innovatie, security en optimalisatie van onze ICT-systemen en infrastructuur.

Je bent een verbindende en coachende teamleider, stelt prioriteiten, maakt keuzes en bewaakt de kwaliteit van het werk van je team. Je zet alles op alles om een veilige werkomgeving te creëren, waarin jouw medewerkers zich blijven ontwikkelen. Je hebt een liefde voor innovatie en zit met je neus bovenop alle nieuwe ontwikkelingen, die je uiteraard met je team deelt. Van serverkabeltjes tot calamiteitbeheersing: jij voelt je in alle stromen thuis.

Als teamleider ICT:

  • ben je de schakel tussen ICT en bedrijfsvoering en geef je uitvoering aan de digitale strategie over kantoorautomatisering.
  • vertaal je beheerwerkzaamheden naar ITIL-processen en -procedures en controleer je dat werkzaamheden binnen de kaders van deze richtlijnen worden uitgevoerd;
  • geef je sturing aan de ICT-projectportfolio en -aanbestedingen, waarbij je zelf projecten leidt of een leidende rol in het agile-projectteam hebt;
  • bewaak en verbeter je uitbesteding van diensten op het gebied van infrastructuur, serverbeheer en IT-services. Je adviseert bij de selectie van leveranciers en onderhoudt contact met bestaande partijen;
  • zorg je er samen met je team voor dat de automatisering en informatisering mee groeit met interne en externe ontwikkelingen en duurzaam inzetbaar is;
  • heb je een verbindende rol in alle lagen van de organisatie. Je informeert, adviseert en enthousiasmeert management, medewerkers en collega’s over innovatie in digitale transformatie.

Jouw team
In deze fulltime functie maak je deel uit van de afdeling ICT-beheer. Je geeft sturing aan een team van tien medewerkers in de disciplines infra-, server- en servicebeheer. Het bijzondere aan jouw team is de autonomie in het nemen en uitvoeren van beslissingen. Dit maakt de dynamiek en vertrouwensband tussen medewerkers uitzonderlijk sterk. De sfeer onderling is informeel, amicaal en vormt een veilige omgeving waar constructieve feedback en kennisdeling centraal staan. Calamiteiten kijken geen klok en dus kan het voorkomen dat je incidentele werkzaamheden buiten reguliere werktijden uitvoert. Je bureau staat in Den Bosch, maar je bezoekt ook werklocaties en servicecentra in de regio.

Wat bieden we jou?
Een bruto jaarsalaris van maximaal € 72.648,- bij een werkweek van 36 uur (functieschaal 11), afhankelijk van opleiding en ervaring. Dit is inclusief Individueel Keuzebudget (IKB), een toeslag van 20% (inclusief 8% vakantiegeld) op je bruto jaarsalaris om zelf te besteden aan secundaire arbeidsvoorwaarden. Zo kun je bijvoorbeeld extra verlof kopen of dit bedrag laten uitbetalen.

Verder krijg je een:

  • Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Volledige reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
  • Solide pensioenregeling.
  • Persoonsgebonden Basis Budget (PBB) van € 5.000,- per vijf jaar voor je persoonlijke ontwikkeling en vitaliteit

We zijn niet voor niets uitgeroepen tot de beste overheidsorganisatie van 2018. We geloven dat dit (mede) komt doordat we investeren in onze medewerkers. Zo bieden wij flexibele werkuren en de mogelijkheid tot thuiswerken. Daarnaast krijg je volop de ruimte jezelf verder te ontwikkelen.

Wat breng je mee?
Je bent een door de wol geverfde ICT-er met goed ontwikkelde communicatieskills en leiderschapskwaliteiten. Als flexibele bruggenbouwer praat je makkelijk met mensen van elk niveau binnen en buiten het waterschap. Jij weet in begrijpelijke taal uit te leggen wat een project inhoudt en wat de impact hiervan is. Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende taken en onderwerpen, zonder hierbij het overzicht te verliezen. Deze zelfstandige functie waarbij aansturen, plannen en gewichtige beslissingen nemen tot de dagelijkse kost behoort, is jouw kweekvijver tot succes. Je hebt een goede dosis overtuigingskracht, weet jouw team te motiveren en vervult hierin een voorbeeldrol. Regie voeren (én effectief kunnen delegeren) is jouw tweede natuur, maar je steekt, daar waar nodig, ook zelf de handen uit de mouwen.

Verder heb je:

  • Tenminste een hbo-diploma in bijvoorbeeld technische wetenschappen, wiskunde of informatica.
  • Vijf jaar relevante werkervaring in bijvoorbeeld ICT-consultancy, systeembeheer, netwerkbeheer, network engineering of werkplekbeheer, aangevuld met leidinggevende ervaring.
  • Ervaring met het opzetten, beheren en onderhouden van diverse beheerprocedures en het monitoren van systemen en de automatisering hiervan.
  • Interesse en inlevingsvermogen in je team. Je voelt heel goed aan wat bij je collega’s leeft en stemt je coachende rol daarop af.

Meer weten of solliciteren?
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Jan Leijten, afdelingshoofd Servicestaf via telefoonnummer 073-615 6729.
Solliciteren kan tot en met zondag 29 maart 2020 via onderstaande button.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandag 6 april 2020.

Een assessment kan tot de sollicitatieprocedure behoren.

Als je bij ons in dienst komt, vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Tagged as: Ervaring vereist